Нарахування ЄСВ при звільненні працівника

Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної зарплати, якщо робітник звільняється до закінчення місяця?

Якщо працівник звільняється до закінчення місяця, то контроль щодо мінімальної бази нарахування ЄСВ не проводиться. ЄСВ нараховується на фактичну базу нарахування, яка була отримана до моменту звільнення. Це стосується основних працівників, які не відпрацювали всі дні місяця за графіком роботи.

Отже, якщо працівник звільнився до кінця місяця і не був прийнятий повторно на роботу в тому ж місяці, то ЄСВ нараховується на фактичну базу нарахування, навіть якщо ця база менша за розмір мінімальної заробітної плати.