Посадова інструкція працівника

Чи повинна бути посадова інструкція на кожного прийнятого працівника?

Так, відповідно до українського законодавства, для кожного працівника, прийнятого на роботу, має бути розроблена посадова інструкція. Цей документ визначає обов'язки, права та відповідальність працівника на конкретній посаді, а також вимоги до кваліфікації та умов роботи.

Посадова інструкція допомагає забезпечити чіткість у розподілі обов'язків і уникнути непорозумінь між роботодавцем та працівником.