Суточные в налоговом учете — без ограничений
В течение длительного времени НКУ ограничивал отражение в налоговом учете расходов на питание и финансирование других личных потребностей физического лица, понесенных в связи с командировкой (суточные расходы). Так, до 01.01.2015 г. в расходы можно было относить суточные в размере не более 0,2 размера минзарплаты, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года, в расчете за каждый календарный день такой командировки (в 2014 году — 243,60 грн.), а для командировок за границу — не выше 0,75 размера минзарплаты (в 2014 году — 913,50 грн.).
С 01.01.2015 г. вступил в силу Закон № 71*, который внес принципиальные изменения в порядок налогообложения прибыли. Основой налогового учета теперь будет прибыль, которая определяется путем корректировки финансового результата до налогообложения, полученного в финотчетности предприятия, на «налоговые» разницы**.
** Обо всем этом вы могли прочитать в статье «Налог на прибыль: финрезультат всему голова» в журнале «Бухгалтер 911», 2015, № 4.
А предприятия с доходами, не превышающими 20 млн грн. за год, могут обойтись даже без такой корректировки.
При этом учтите: действующие на сегодня нормы НКУ не предусматривают ограничений в отражении суточных расходов в налоговом учете (в том числе специальных «налоговых» разниц по ним).
Другое дело — обложение доходов работника НДФЛ. Этим налогом, как и прежде, не облагаются суточные только в указанном выше размере. С той разницей, что раньше п.п. 170.9.1 НКУ ссылался на «свой» разд. III (в котором до 1 января как раз и было установлено ограничение), а сейчас сам установил это ограничение. Как мы уже говорили, оно составляет:
— 0,2 минзарплаты на 1 января для командировок по Украине (в 2015 году — 243,60 грн.);
— 0,75 минзарплаты на 1 января для командировок за рубеж (в 2015 году — 913,50 грн.).
А поскольку база для НДФЛ и ВС одинакова, то превышение следует обложить еще и ВС.
При расчете НДФЛ и ВС придется учитывать «натуральный» коэффициент согласно п. 164.5 НКУ.
Что касается ЕСВ, то здесь также без изменений — на суточные он не начисляется (они не входят в фонд оплаты труда).
Блоги 
