Особенности расследования несчастных случаев, произошедших во время перерыва

Если во время рабочего процесса с работником предприятия происходит несчастный случай, то эта крайне неприятная ситуация признается несчастным случаем, связанным с производством. Но если с работником произошел несчастный случай во время перерыва, возникает вопрос: является ли этот случай связанным с производством? Ведь этот работник не находился на своем рабочем месте. Расследование такого случая имеет свои особенности.

Согласно требованиям подпункта 19 пункта 15 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве признаются связанными с производством несчастные случаи, происшедшие с работниками при нахождении пострадавшего на территории предприятия или в другом месте работы во время перерыва для отдыха и питания, которая устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, технологического перерыва, а также во время пребывания на территории предприятия в связи с проведением производственного совещания, получением заработной платы, прохождением обязательного медицинского осмотра и т.п. или проведением с разрешения или по инициативе работодателя профессиональных и квалификационных конкурсов, спортивных соревнований и тренировок или мероприятий, предусмотренных коллективным договором, если наступление несчастного случая связано с влиянием опасных или вредных производственных факторов, что подтверждено медицинским заключением.

Вместе с тем вопрос продолжительности, составе, режиме и порядке учета рабочего времени регулируется Кодексом законов о труде Украины.

Само рабочее время состоит из времени работы и времени перерывов. Время работы охватывает основное, вспомогательное, подготовительно-заключительное и время обслуживания рабочего места. Время перерывов состоит из времени технологических и организационных перерывов.

Технологический перерыв - это перерыв, когда основной процесс или на время останавливается по причинам, связанным со спецификой работы оборудования, или продолжается без участия человека.

Итак, если несчастный случай произошел во время технологического перерыва, комиссия должна расследовать связь такого несчастного случая с влиянием опасных или вредных производственных факторов и учитывая все обстоятельства, указанные в пунктах 15 и 16 Порядка, определить, связан или не связан случай с производством.