Жилье работодателя предоставлено работнику в безвозмездное пользование: что с НДФЛ
В общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика включается доход, полученный налогоплательщиком как дополнительное благо в виде стоимости использования жилья, других объектов материального или нематериального имущества, принадлежащих работодателю, предоставленных налогоплательщику в безвозмездное пользование, или компенсации стоимости данного использования, кроме случаев, когда такое предоставление обусловлено выполнением налогоплательщиком трудовой функции согласно трудовому договору (контракту) или предусмотрено нормами коллективного договора либо согласно закону в установленных ими пределах (п.п. «а» пп. 164.2.17 НКУ).
Данная норма не содержит ссылок на то, что доход в виде стоимости использования жилья, которое является собственностью юридического лица (работодателя) и предоставлено в пользование работнику в соответствии с условиями коллективного договора, не облагается НДФЛ. Указанное лишь говорит о том, что такие доходы не являются дополнительным благом.
На это обращает внимание ГФС в индивидуальной налоговой консультации от 24.05.2017 г. № 324/6/99-99-13-02-03-15/ІПК.
В общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика включаются доходы в виде заработной платы, начисленные (выплаченные) налогоплательщику в соответствии с условиями трудового договора (контракта) (пп. 164.2.1 НКУ).
Поэтому если по договору займа юридическое лицо передает физическому лицу (работнику) в пользование жилье без определения денежной стоимости данного пользования, то в понимании НКУ отсутствует квалифицирующий признак дохода, понятие которого приведено в пп. 14.1.54 НКУ.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
