Заполнение показателя «Облікова кількість штатних працівників» таблицы 1 приложения 4 отчета по ЕСВ

• Ева

А почему не уточнили, что совместители сюда не входят (пункт 2.6.1 Инструкции №286)?

Оценить
• 11
• 1

• а у нас

Ева, усі працівники, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору.

Тобто, і сумісники.

Оценить
• 3
• 4

• Оксаночка

И не уточнили на какую же дату определять кол-во работников. Просто переписано с Инструкции по статистике.
2.6. Не включаються до облікової кількості штатних
працівників такі категорії: 2.6.1 прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств. Працівник, який отримує на одному підприємстві дві, півтори
ставки, тобто оформлений за сумісництвом на тому самому
підприємстві, де й основне місце роботи (внутрішнє сумісництво),
або менше однієї ставки, в обліковій кількості штатних працівників
враховується як одна фізична особа; 2.6.2 залучені до виконання робіт за цивільно-правовими
договорами (договорами підряду). Працівник, який перебуває в обліковому складі підприємства і
уклав цивільно-правовий договір з цим самим роботодавцем,
враховується в обліковій та середньообліковій кількості
працівників один раз за місцем основної роботи та не враховується
у кількості працюючих за цивільно-правовими договорами; 2.6.3 переведені з інших підприємств згідно з договорами між
суб'єктами господарювання; 2.6.4 учні, слухачі професійно-технічних навчальних закладів,
які проходять виробниче навчання та виробничу практику на
підприємстві згідно з договорами про надання робочих місць для
зазначених цілей; 2.6.5 особи, направлені підприємствами для навчання у
навчальних закладах з відривом від виробництва, які одержують за
рахунок коштів цих підприємств тільки стипендію; 2.6.6 особи, які навчаються за рахунок коштів, передбачених у
зведених кошторисах будівництва, для роботи на підприємствах, які
будуть вводитися в дію; 2.6.7 працівники, які подали заяви про звільнення і припинили
роботу до закінчення строку попередження або які припинили роботу
без попередження адміністрації. Вони виключаються із облікового
складу працівників з першого дня невиходу на роботу.

Оценить
• 3
• 0

• Буржуй

Уважаемая редакция , обновите в бланках документов додаток 5!

Оценить
• 3
• 0

• Надія

Это всё понятно, но на какую ж таки дату?...Я поставила на кон.месяца.

Оценить
• 9
• 0

• Бух2

Надія,правильно.

Оценить
• 1
• 0

• Ольга

А декретчицы входят?

Оценить
• 1
• 0

• Оксаночка

А я думала на первое число, как в старом отчете?
Коллеги, напишите кто как делает.

Оценить
• 3
• 0

• Оксаночка

2.5. В облікову кількість працівників включаються також
працівники, які були тимчасово відсутні з таких причин: 2.5.1 не з'явились на роботу через хворобу (протягом всього
періоду захворювання до повернення на роботу відповідно до листків
непрацездатності або до вибуття через інвалідність); 2.5.2 у зв'язку з виконанням державних або громадських
обов'язків; 2.5.3 тимчасово переведені на роботу на інше підприємство на
підставі договорів між суб'єктами господарювання; 2.5.4 направлені з відривом від виробництва до навчальних
закладів для підвищення кваліфікації або оволодіння новою
професією (спеціальністю), перепідготовки та стажування на інші
підприємства або за кордон; 2.5.5 навчаються у навчальних закладах, аспірантурах, та
перебувають у відпустках у зв'язку з навчанням, вступом до
навчальних закладів або які не з'явилися на роботу в надані їм
додаткові вільні дні, незалежно від їхньої оплати; 2.5.6 перебувають у щорічних основних та додаткових, творчих
відпустках, що надані відповідно до законодавства, колективного
договору та трудового договору (контракту); 2.5.7 перебувають у відпустках без збереження заробітної
плати за згодою сторін та в інших випадках, передбачених
законодавством, а також у відпустках з ініціативи адміністрації; 2.5.8 перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та
пологами; 2.5.9 перебувають у відпустках для догляду за дитиною до
досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або
колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили
новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку; 2.5.10 мають вихідний день згідно з графіком роботи
підприємства; 2.5.11 одержали день відпочинку за роботу у вихідні та
святкові і неробочі дні; 2.5.12 беруть участь у страйках; 2.5.13 здійснили прогули; 2.5.14 відсторонені від виконання повноважень; 2.5.15 перебувають під слідством до рішення суду.

Оценить
• 3
• 0

• бух

Уважаемая редакция,уточните по совместителям и по дате отражения,пожалуйстаю

Оценить
• 6
• 0

• Оксаночка

А еще такой вопрос, если считать на первое число, а у меня 1-го числа уволился сотрудник, то он не входит в обликову килькисть?
В инструкции написано:
2.2. Облікова кількість штатних працівників визначається на
певну дату звітного періоду, наприклад, на перше або останнє число
місяця, включаючи прийнятих працівників і виключаючи тих, які
вибули в цей день.
Последняя фраза так говорит. Я правильно понимаю?

Оценить
• 0
• 0

• Mariya A.

Наша работа напоминает светофор, у которого горят три огня сразу. (переделала цитату М. Жванецкого)

Оценить
• 8
• 0

• Mariya A.

сорри... хотела в теме про АО написать )))

Оценить
• 0
• 0

• ИринаД

В инструкции по статистике численности работников есть пункт 2.6, в котором написано , что внешние совместители не включаются в учетную численность штатных работников, а вот декретчицы согласно п.2.5 той же инструкции включаются

Оценить
• 9
• 0

• Оксаночка

Посмотрела семинар по ЕСВ, там говорят обликову чисельнисть отображать на последнее число. Значит так и буду делать.

Оценить
• 4
• 0

• Шурик

??? Что забыла статотчётность в отчёте по ЕСВ ??? Зачем єто там и для чего.

Оценить
• 6
• 0

• Виктория

Все-таки на какое число ставить?  на первое или на последнее?

Оценить
• 0
• 0