Отключить рекламу

Подпишитесь!


11.06.19
2213 8 Печатать

Налоговая настаивает на уплате налогов с бесплатного питания работников

Налоговики продолжают настаивать, что бесплатное питанием работников, предоставленное работодателем, является налогооблагаемым доходом. Очередная ИНК по этому поводу размещена в Реестре на сайте ГФС.

Они апеллируют к тому, что понятие «шведский стол», «питание по принципу «шведского стола» и «общественное питание» не предусматривает НКУ и другие нормативно-правовые акты Украины.

Доходы, полученные налогоплательщиком в виде «общественного питания», «питание по принципу «шведского стола» не является дополнительным благом. Однако это вовсе не означает, что такие доходы освобождены от налогообложения НДФЛ и ВС.

С позиции ГФС, в налогооблагаемый доход включают также и другие доходы, кроме указанных в ст. 165 НКУ (п.п. 164.2.20 НКУ). А среди освобожденных от налогообложения доходов нет бесплатного питания работников.

Как общество, так  и суд, поддерживают позицию, что стоимость «общественного питания» и «питания по принципом «шведский стол» считается доходом налогоплательщика. Однако, как считает ГФС, невозможность персонифицировать полученный доход не служит основанием для освобождения работника от уплаты НДФЛ и ВС.

К тому же Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос, утвержденный постановлением КМУ от 22.12.2010 г. № 1170, не содержит расходы на бесплатное питание.

В результате налоговики заключают: поскольку бесплатным питанием обеспечивают исключительно работников общества и продукты питания закупает общество в соответствии с количеством работников, то доход в виде стоимости такого питания является объектом обложения НДФЛ и ВС и базой начисления ЕСВ.

Аналогичная позиция прозвучала и ранее в ИНК от 05.09.2018 г. № 3853/6/99-99-13-02-03-15/ІПК; от 15.11.2018 г. № 4828/6/99-99-13-02-03-15/ІПК.

Обратите внимание! ГФС также отмечает, что положение колдоговора не могут устанавливать или изменять нормы НКУ относительно налогообложения доходов физических лиц.

Поэтому работодателям не остается ничего другого, как облагать доход в виде стоимости бесплатного питания по принципу «шведский стол». Чтобы сделать это правильно советуем работодателю сначала во внутренних распорядительных документах прописать механизм персонификации таких доходов работников.

По материалам Интерактивная бухгалтерия
Отключить рекламу
Комментарии
  • SHADOW
11.06.19 08:14

пришли налоговики на проверку, удержать с них ндфл и вс за посещение санузла, за попить водичку, попользоваться стулом, столом и т.д. может перестанут тогда генерировать бредовые идеи.

Ответить
    Оценить
  • 43
  • 1
  • nemo
11.06.19 09:24

Фискалы  конечно  могут  заставить доначислить НДФЛ. Но они не могут заставить  персонифицировать  шведский стол.  А  штрафов за  неперсонификацию  НЕТ.  Вывод :  на  проверках фискалы  будут толи угрозами то ли уговорами  персонифицировать питание по схеме шведский стол.  Если  грамотный плательщик  вежливо пошлет их лесом- без персонификации  никаких доначислений не будет

Ответить
    Оценить
  • 9
  • 0
  • ЕленаНик
11.06.19 10:16

Какой творческий подход. А еще в НКУ нет определения "вода из кулера", "туалетная бумага", а только какие-то размытые "санитарно-гигиениеские нормы" :). И не надоедает же им - то НДФЛ с подотчета, то с питания. Креативщики, чтоб им пусто было. 

Ответить
    Оценить
  • 23
  • 0
  • бурундук
11.06.19 11:26

жажда стяжательства крепнет год от года.Особенно когда чувствуют что деньги есть...

Ответить
    Оценить
  • 9
  • 0
  • Елена
11.06.19 13:43

А ЗА БЕСПЛАТНОЕ ПОЛЬЗОВАНИЕ ТУАЛЕТОМ - НАЛОГИ НАЧИЛЯТЬ ?

Ответить
    Оценить
  • 4
  • 0
  • Наталья
11.06.19 14:17

Додатково до винятків, передбачених підпунктом 164.2.17. "а" цього підпункту, не вважаються додатковим благом платника податку доходи, одержані у формі та розмірах, що підлягають включенню роботодавцем до собівартості реалізованих товарів, виконаних робіт, наданих послуг, а також кошти, вартість послуг, проживання, проїзду, харчування, спортивного одягу, аксесуарів, взуття та інвентарю, колясок для інвалідів, у тому числі які призначені для участі інвалідів в фізкультурно-реабілітаційних та спортивних заходах, лікарських та медико-відновлюваних засобів та інших доходів, наданих (виплачених) платнику податку - учаснику спортивних (крім професійного спорту), фізкультурно-оздоровчих заходів, заходів з фізкультурно-оздоровчої діяльності та фізкультурно-спортивної реабілітації, що фінансуються з бюджету та/або бюджетними організаціями, іншими неприбутковими організаціями, внесеними до Реєстру неприбуткових організацій та установ на дату надання таких коштів.

Включайте суму харчування до собівартості.

Пропишіть це в наказі про облікову політику. 

Аудитор Ростовська


Ответить
    Оценить
  • 6
  • 0
  • nemo
11.06.19 17:19

Наталья, с каких  это пор  учетная  политика  значит  больше  чем кол договор  ? Если  честно  , то   утомили   спецы, которые  предлагают  все  подряд  совать в учетную политику и превращать её  помойку.

Ответить
    Оценить
  • 2
  • 0
  • Наталья
12.06.19 10:25

nemo, В учётной политике расписываются статьи общепроизводственных затрат, которые распределяются на себестоимость.  

Ответить
    Оценить
  • 2
  • 0
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться