Ребенку исполнилось 18 лет. Когда работник теряет право на "детскую" соцльготу?

Имеет ли право налогоплательщик, который содержит двух или более детей, на применение НСЛ, если в течение отчетного года ребенку или ребенку с инвалидностью исполнилось 18 лет?

В соответствии с п. 169.1 НКУ налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (других приравненных к ней в соответствии с законодательством выплат, компенсаций и вознаграждений), на сумму налоговой социальной льготы, если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленной до ближайших 10 гривень.

В соответствии с п.п. 169.1.2 НКУ налогоплательщик, который содержит двух или более детей в возрасте до 18 лет имеет право на налоговую социальную льготу в размере 100 % суммы льготы, определенной п.п. 169.1.1 НКУ (в 2019 году - 960,50 грн., в 2020 году - 1051 грн.), в расчете на каждого такого ребенка.

Подпунктом 169.1.3 НКУ определено, что право на налоговую социальную льготу в размере, равном 150 % суммы льготы, определенной п.п. 169.1.1 НКУ (в 2019 году - 1440,75 грн., в 2020 году - 1576,50 грн.), имеет право налогоплательщик который:

а) является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем - в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет;

б) содержит ребенка с инвалидностью - в расчете на каждого такого ребенка в возрасте до 18 лет.

При этом налоговая социальная льгота, предусмотренная п.п. 169.1.2 и подпунктами «а», «б» п.п. 169.1.3 НКУ, предоставляется до конца года, в котором ребенок достигает 18 лет, а в случае его смерти до достижения указанного возраста - до конца года, на который приходится смерть (п.п. 169.3.3 НКУ).