Мінекономіки закликає активізувати ліквідацію заборгованості по зарплатам

Під час чергового засідання Міжвідомчої робочої групи з питань погашення заборгованості із заробітної плати у фокусі була проблема значної заборгованості та окреслення шляхів її вирішення. Засідання відбувалося під головуванням Першого віце-прем’єр-міністра – Міністра економіки України (голови Міжвідомчої робочої групи) Олексія Любченка.

Сьогодні, 20 серпня 2021 року заслуховувалися представники Міністерства економіки, Міністерства соціальної політики, Міністерства охорони здоров’я, Полтавської, Запорізької, Одеської ОДА. Також традиційно були присутні представники інших органів центральної виконавчої влади, обласних державних адміністрацій, професійних спілок. Загалом найбільше зменшення боргів серед тих, кого сьогодні заслуховували на засіданні, починаючи з 1 липня поточного року, відбулось у: Мінекономіки - 8,3 млн грн; МОЗ - 3,7 млн грн; Запорізької області - 23,6 млн грн та Полтавської - 6,8 млн грн.

«Звертаю увагу на те, що рішенням Міжвідомчої робочої групи від першого липня та відповідним дорученням Прем’єр-міністра України було доручено забезпечити повне погашення боргів на тих підприємствах, де вони складали менш ніж 15 млн грн до кінця року. Тому через місяць ми проведемо попередній зріз стану виконання органами влади завдання Прем’єр-міністра. І нагадую про персональну відповідальність керівників за подолання проблеми зарплатних боргів», - звернувся до учасників наради Олексій Любченко.

Також він зазначив, що робота комісії увійшла у системне русло і ця методичність з часом переростає в якість – результативність у боротьбі з боргами. Зокрема, за останній час, крім зазначених вище органів, СБУ, Держгеонадра, Державна міграційна служба отримали позитивні результати та зменшили заборгованості з заробітної плати.

Суттєве збільшення суми заборгованості допустили: Міненерго, Державне космічне агентство, Укравтодор, МОН, Фонд держмайна, Мінмолодьспорт, Державне агентство з управління зоною відчуження.

За словами заступниці Міністра економіки Світлани Глущенко, точкова робота з органами управління, керівниками адміністрацій в регіонах та підприємствами, які мають проблемні борги, забезпечує можливість вжиття як конкретних, так і системних заходів на рівні Уряду. «Такий підхід підсилює необхідність налагодження тіснішої комунікації між усіма, хто відповідає за стан погашення заборгованості по заробітній платі. Перші приклади такої роботи дали поштовх для позитивної динаміки, отже, маємо її продовжувати».