Индексация зарплаты возвращается

Ну что, коллеги, давно с индексацией зарплаты заморачивались? Не знаем, обрадуем или нет, но уже в августе, после более чем полуторагодового перерыва, у отдельных работников опять появляется право на индексацию. У каких именно работников? Как эту индексацию считать? Можно ли что-то сделать, чтобы не индексировать? Говорим об этом прямо сейчас.

Как в первый раз...

Проведение индексации регулируют Закон об индексации и Порядок № 1078*.

* Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 № 1282-XII и Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078, соответственно.

Индексируем гривневые постоянные зарплатные доходы работников. Разовые выплаты, средний заработок и выплаты в натуральной форме индексации не подлежат (см. п. 3 Порядка № 1078).

Зарплату работников индексируем в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц

И не важно, какая ее сумма — 8000 или 108000 грн. В случае наступления права на индексацию зарплата работника должна быть проиндексирована. Но только в пределах прожиточного минимума, размер которого в 2024 году равен 3028 грн (ст. 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» от 09.11.2023 № 3460-IX, далее — Закон о госбюджете-2024).