Какой срок обращения в суд в случае незаконного увольнения?

С заявлением о разрешении трудового спора по делам об увольнении работник имеет право обратиться в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа (распоряжения) об увольнении, а по делам о выплате всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, – в трехмесячный срок со дня получения им письменного уведомления о суммах, начисленных и выплаченных ему при увольнении (статья 116 КЗоТ).

Домашний работник имеет право обратиться в суд с заявлением о разрешении трудового спора по делам об увольнении в месячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. (ст. 233 КЗоТ).