Работодателей, которые травят работников, ждут проверки, - Президент подписал закон

Президент Украины подписал Закон Украины о внесении изменения в ч. 1 ст. 16 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» относительно проведения проверок по вопросам совершения моббинга (травли) (базовый законопроект № 11044). 

Этот Закон вступает в силу со дня, следующего за днем его опубликования, и вводится в действие через три месяца со дня его опубликования.

После введения его в действие должностные лица Государственной службы Украины по вопросам труда будут иметь право проводить мероприятия государственного контроля по вопросам совершения моббинга.

Возможность проверок со стороны Госслужбы труда будет стимулировать работодателей к разработке и внедрению внутренних политик по противодействию моббингу, проведению просветительской работы и созданию атмосферы нетерпимости к любым проявлениям дискриминации и травли.

Напомним, что 23 декабря 2022 года вступил в силу закон о внесении изменений в КУоАП, согласно которому совершение моббинга (травли) работника влечет за собой наложение штрафа на граждан от 850 до 1700 грн или общественные работы на срок от 20 до 30 часов и наложение штрафа на физических лиц – предпринимателей, которые используют наемный труд, должностных лиц – от 1700 грн до 3400 грн или общественные работы на срок от 30 до 40 часов.