Ответственность за нарушение законодательства об охране труда

Закон Украины «О охране труда» предусматривает уголовную, административную, дисциплинарную и материальную ответственность в случае нарушения работниками законодательства об охране труда.

За нарушение законодательства об охране труда и невыполнение предписаний должностных лиц органов исполнительной власти по надзору за охраной труда юридические и физические лица, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, привлекаются органами исполнительной власти по надзору за охраной труда к уплате штрафа в порядке, установленном законом.

Уплата штрафа не освобождает юридическое или физическое лицо, которое в соответствии с законодательством использует наемный труд, от устранения выявленных нарушений в установленные сроки.

Максимальный размер штрафа не может превышать 5 процентов среднемесячного фонда заработной платы за предыдущий год юридического или физического лица, которое в соответствии с законодательством использует наемный труд.

Кроме возмещения ущерба работникам (вследствие несчастного случая или профессионального заболевания), работодатель полностью возмещает убытки другим предприятиям, гражданам и государству на общих основаниях в связи с причинением ущерба в случае нарушения требований охраны труда.