Работник отработал менее 6 месяцев: как начислить отпускные

Автор: Кравченко Дарья, эксперт по оплате труда.

Работник еще не отработал шести месяцев, а уже просит предоставить ежегодный основной отпуск. Имеет ли работник на это право? И если — да, то как правильно рассчитать отпускные? Ответы — в нашей статье.

Отпуск в первый год работы

Все граждане Украины, находящиеся в трудовых отношениях с предприятиями, имеют право на отпуска (ст. 74 КЗоТ, ст. 2 Закона об отпусках*). Виды отпусков, на которые может претендовать работник, определены ст. 4 Закона об отпусках. Среди них — ежегодный основной отпуск.

* Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР.