Отпуск за будущий год: возможно ли?

Работник хочет взять ежегодный отпуск за 2026 год, так как отпуск за 2025 год он уже использовал? Можно ли предоставить такой отпуск?

Нет, нельзя. Отпуска за второй и последующие годы работы предоставляются работникам в любое время соответствующего рабочего года (часть девятая ст. 10 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Про відпустки»; далее — Закон № 504).

Закон № 504 не предусматривает возможности предоставления отпуска за рабочий год, который еще не начался. Это также касается всех работников и работников, которые имеют право на отпуск в удобное для них время.

Таким образом, работник будет иметь право на ежегодный отпуск за 2026 год, отработав хотя бы один день нового периода рабочего года.

Виктория ЛИПЧАНСКАЯ, руководитель Центра правовой помощи ФПУ