Отключить рекламу

Подпишитесь!


03.04.12
585 71 Печатать

Азаров придумал льготу для щедрых работодателей

   Премьер-министр предлагает снижать социальные взносы работодателям, стабильно выплачивающим высокие зарплаты
   
   Как сообщает пресс-служба правительства, Николай Азаров дал соответствующее поручение во вторник, 3 апреля, во время встречи с вице-премьер-министром - министром социальной политики Сергеем Тигипко.
   
   Азаров выразил серьезную обеспокоенность диспропорциями на рынке труда. Сейчас численность работающих граждан в Украине сравнялась с численностью пенсионеров. По его словам, такая демографическая ситуация создает чрезмерную нагрузку на государственный бюджет и ограничивает возможности Пенсионного фонда.
   
   Однако почти 8 млн. человек трудоспособного возраста остаются экономически неактивными. "Нам необходимо разработать серьезную государственную программу по стимулированию занятости наших людей. Тем более, что средства, которые мы тратим ежегодно на это - около 6 млрд.грн. - очень значительные средства. Мы могли бы ввести системные меры по стимулированию занятости", - заявил Азаров.
   
   По его словам, можно, например, ввести уменьшение единого социального взноса для работодателей, которые в течение предыдущего года стабильно выплачивали зарплаты, размер которых превышает 3 минимальных зарплаты. Работодателям, которые будут трудоустраивать молодежь и лиц старше 50 лет, можно компенсировать затраты на уплату единого социального взноса без ограничения в размере заработной платы.
   
   В свою очередь, Тигипко сообщил, что Минсоцполитики уже выработало 18 направлений стимулирования занятости. "Мы разработали 18 инициатив, стимулирующих работодателей создавать новые рабочие места", - сказал вице-премьер-министр.
   
   Кроме того, он отметил, что у Министерства есть предложения по стимулированию малого бизнеса. "Мы впервые предлагаем простимулировать малый бизнес с количеством работающих до 50 рабочих мест", - отметил Тигипко. Он также констатировал, что наибольшее количество неработающих находится в сельской местности, и поэтому стимулы будут распространены также на местную власть.
   
   Премьер-министр подчеркнул, что перед внесением проекта госпрограммы на рассмотрение Правительству необходимо провести его широкое общественное обсуждение. "Относительно всех этих предложений: прежде, чем выносить их на рассмотрение Правительства, нужно провести широкое общественное обсуждение - с общественными организациями, работодателями, бизнесом и профсоюзами. Необходимо максимально обсудить эти вопросы", - отметил Азаров.
   
   Как заверил Тигипко, общественное обсуждение инициатив Минсоцполитики начинается с сегодняшнего дня. После этого законопроект будет размещен на сайте министерства и в течение месяца все желающие смогут внести в программы стимулирования занятости свои предложения.

По материалам ЛIГАБiзнесIнформ
Теги
Отключить рекламу
Комментарии
  • дамочка
03.04.12 23:01

А мы средний предприниматель сюда не попадаем.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • IrinkaSvetl
03.04.12 23:12

А ввести уменьшение единого социального взноса для ВСЕХ работодателей слабо?)))

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Надя
03.04.12 23:22

Меня уже пугает одно только слово - инициатива - из их уст.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ксюша
03.04.12 23:29

Все как всегда: кто богаче - меньше платит, а бедному мелкому предприятию, которое, что заработало, то и отдало на налоги - плати по самый "обух"

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Просто так, но не : просто так
03.04.12 23:32

Вас идиотов законодателей СТИМУЛЬНУТЬ-бы один раз, что-бы от вас не осталось и следа!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Чунь-Мунь
03.04.12 23:32

Ну да, все то же и все те же... Гораздо проще занятость "простимулировать" за наш счет, чем с колен промышленность поднять, которую сами и угробили.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Юлия Киев
04.04.12 00:20

Слушайте, ну неужели у всех возмущенных средняя ЗП на предприятии меньше 3 минимаотных заработных плат (3282 грн?) Неужели это такая громадная ЗП? Я считаю, что правильно говорит, нужно выводить ЗП из тени и платить налоги. Почему одни платят по-честному, а другие все так же в конвертах? И не нужно говорить, что и так денег у предприятия нет. А обнальные схемы, а снятие всех свободных денег учредителями? Давайте не будем возмущаться, а подумаем, что мы, бухгалтера, можем сделать.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ольга
04.04.12 00:32

Юлия Киев Конечно, для Киева -это маленькая зарплата, а у нас в городе ОЧЕНЬ многие работают за 1800-2500 грн!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • 001
04.04.12 00:32

Для кого делать?Для Азарова и их подобным ? Я согласна такую з-ту получать в конверте, потому что до пенсии при такой работе не доживу.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • АЙ-ДА-Я
04.04.12 00:32

ЮлияКиев___________Сколько вы уже работаете бухгалтером? Я например, 15 лет и за это время уже надоело если чесно что-то "придумывать". З/плата не громадная- вопрос в налогах. Еще половину з/платы отдай на налоги. И все бы ничего если бы я видела куда идут эти деньги. А они идут: 1, на з/платы депутатам и госслужащим высшего ешелона - этим самым придумщикам. 2, на их обеспечение (медицина, отдых, и т.д.) Эти деньги НЕ идут: 1, на пенсии НАШИМ родителям 2, на НАШЕ медобслуживание. Мы в поликлиниках, больницах должны платить из своего кармана (у Феофании бюджет больше чем у всего мин.здрава) 3, на образование НАШИХ детей 4, на НАШ отдых. Путевку через соц.страх взять не реально, хотя взносы давай. И т.д. и т.п. Мне надоело придумывать, я не хочу, мне проще получить з/плату в конверте а не кормить это быдло

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ненси
04.04.12 00:38

Согласна с АЙ-ДА-Я.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Евгений
04.04.12 00:45

Молодець АЙ-ДА-Я цілком з тобою згоден

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • NataBUH
04.04.12 00:52

Юлия Киев поедьте в маленькие городишки и узнайте какие там зарплаты.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • NataBUH
04.04.12 00:53

Я и так на пенсию пойду вместо 55 в 60, а им все денег не хватает.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Слава
04.04.12 01:08

Юлия Киев - вы реально не дружите с головой, извините за выражение, если для Киева это очень маленькая зарплата, то в районом центре получать главбуху 2000 грн - это просто очень повезло с работой, так что рассуждать надо не только по Киевским меркам и об остальных областях и районах думать.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Юлия Киев
04.04.12 01:11

Для АЙ-ДА-Я: бухгалтером я работаю уже больше 15 лет. И поверьте, повидала многое. Поэтому в последнее время работаю только там, где белая ЗП. Про разворовывание бюджета согласна, но это совсем другой разговор

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Юлия Киев
04.04.12 01:13

А про пенсии родителям: у тех, у кого была хорошая ЗП и вся белая и пенсии достойные, поверьте. Знаю пенсионеров с пенсией 4000-5000 и больше

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Галка
04.04.12 01:17

Везет Вам, Юля! Такие знакомые с пенсией и еще и во множественном числе! Мой отец был очень крупным руководителем, на пенсию вышел давно (тогда казалось, что она большая - 2000). Сейчас выживает (она за эти годы повысилась гривень на 150), хотя коэффиент зарплаты был большой. Не мутите воду, киевляне. У вас - своя жизнь, у страны - своя.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Галка
04.04.12 01:20

А задумка Азарова может, что и даст... Но больше всего для отбеливания зарплат даст прозрачное формирование и расходование бюджета. А то как почитаешь, что в столовую ДУСИ и ВР закупаются лобстеры и "мадам клико", так очень прямо хочется им дулю вместо налогов показать

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Прохожий
04.04.12 01:30

Галка - а "лобстеры" - это где находится?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ОК!!
04.04.12 01:31

ну не сволочи а??? За быдло уже давно считают нас, но не тупые ж мы совсем? Пусть себе снизят з/пл раз в 5 минимум, налог введут на барахло, а потом для нас придумывают сказки!! Народ, не судите на форуме по одному человеку! Всем хреново: и нам, и старикам, и в Киеве, и на периферии!! пахать до 60 -я не доживу , с такой работой , с нервами...обидно ради чего это все? Вся з/пл в унитаз и все. А когда жить?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Натали
04.04.12 01:32

Юлии Киев. Покажите где достойные белые зарплаты - хочется хотя бы посмотреть...

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • asd
04.04.12 01:33

АЙ-ДА-Я +5

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Таша
04.04.12 01:35

Юлии из Киеа В Москве зарплаты еще больше, а уж про Лондон-Нью-Йорк и вспоминать не стоит! Совдеповская технология-отличие столицы (государство в государстве) от прочей пересичной страны. А соотношение доходы-расходы Вы не учитываете? А прозрачность начисления пенсии, а значит расходов ПФ? "подумаем, что мы, бухгалтера, можем сделать"... Для кого?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ЭХ!..
04.04.12 01:36

Юлия Киев. Разговор один. Выборы на носу и надо чем-то электорат в очередной раз охмурить.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Алеся(киев)
04.04.12 01:38

Искренне рада за людей, которые могут выбирать где им работать и какую получать зарплату (белую или в конверте).... при сегодняшнем то рынке труда.... где предложение превышает спрос - выбор это роскошь... идеология хорошая: работаем честно, "по-белому" - имеем хорошие пенсии...но в реале, с нашими чинушами, к сожалению, это остается идеологией, болтовней... и не нужно говорить что начнем с себя... не работает это в нашей стране... "пересичный" гражданин может и рискнет...но там наверху только ручки потрут, что бы очередные сливки собрать... поэтому "маємо, те шо маємо"...

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Крайній
04.04.12 01:41

Юлечка, Вы знаете пенсионеров с пенсией 4-5 тыс? Верю чес слово! НО Только моя мать (70 лет) получает пенсию 900-1000 ( или около того) грн проработав всю жизнь замглавбуха в тресте в обл центре зарплата была белая 100% У отца такая же пенсия проработал всю жизнь врачом зарплата белая 100% левых доходов не было от пациентов покуда был патологоанатомом :) Потому не надо нам тут петь о пенсиях в 4-5т покуда тошно такое читать! Уверен что даже в самом Киеве (осана ему) пенсии у половины или 70 % пенсионеров не более 1,5-2тыс. И вопрос тут не в конвертах в совдепии (откуда наши пенсионеры) конвертная зарплата была (почти) не в обиходе! А в том что у 80% пенсионеров пенсия 1-1,5т у остальных привилегированных 4-5 а то и 10 тыс ( кстати у таких и зарплата была ой нехилая и дополнения к зарплате) Я не хочу считать тут чужие деньги!!! каждый делает как лучше ему, но НЕНАДО сыпать соль )

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Вика
04.04.12 01:43

Ольга из Киева - работать бухгалтером более 15 лет и не понимать, что обороты предприятий крупных городов не сопоставимы с объемами в "глубинке". 3000 гривен - это у нас зарплата редкая. E jcyjdyjq vfccs 1500-1800. Стимулировать надо Азарова и Тигипко, чтобы занялись развитием экономики страны, чтобы было выгодно и прибыльно заниматься всем тем, что сейчас еле дышит. У нас строители сидят без работы - нет заказчиков, дорожники - городской бюджет пуст - все забирают на Евро (во всяком случае так говорит городская власть) - финансирования нет. Производство сторойматериалов - стоит. Такая картина везде. И в том, что сверху написано, в очередной раз бросается в глаза их хитрость воровская. "Предусмотреть компенсацию" единого взноса!!! Обратите вниание - не снизить взнос, а "компенсировать" - годами, веками. Как НДС компенситуют. Наперсточники хреновы. Ну кому лапшу на уши вешают? Ольге из Киева?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Юлия Киев
04.04.12 01:43

Я свои слова не для того писала, чтобы поделить форум на киевлян и переферию. У меня родители тоже живут в небольшом городишке и я знаю, какие ЗП там. Но также знаю целые заводы, которые держат частные предприниматели и на которых официально не оформлен НИ ОДИН работник. При этом они платят государству аж 200 грн. единого налога. Люди не защищены (нет больничных, отпусков). Лично мне страшно, где и как будут работать мои дети. Если каждый, кто приходит на новую работу, откажется работать за ЗП в конверте, беспредела будет меньше. Понятно, что это для нашей страны утопия, но нужно же что-то делать.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ЮРА
04.04.12 01:44

"Юлия Киев 04.04.2012 11:11:23 Для АЙ-ДА-Я: бухгалтером я работаю уже больше 15 лет. И поверьте, повидала многое. Поэтому в последнее время работаю только там, где белая ЗП." А ище я Юлия Киев люблю потролить бухгалтеров на форуме глупыми сказками и глупым патриотизмом в плане наполнения бюджета, пусть Азаров за наши деньги лобстеров с Тигибкой жрут, они же такие худенькие. PS. У меня ни один знакомый пенсионер больше 1000 не получает, а эти гниды которые нами управляют от наворованых из бюджета денег скоро лопнут.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Марта
04.04.12 01:46

В Польше час работы в счетном бюро ( по нашему услуги бухгалтера) заплатила 100 долларов. В Германии услуги юриста или адвоката - 250 евро в час. Это в нашей стране мозги не ценятся, впрочем, как и все остальное.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ЮРА
04.04.12 01:47

"Юлия Киев 04.04.2012 11:43:27 Я свои слова не для того писала, чтобы поделить форум на киевлян и переферию. У меня родители тоже живут в небольшом городишке и я знаю, какие ЗП там. Но также знаю целые заводы, которые держат частные предприниматели и на которых официально не оформлен НИ ОДИН работник. При этом они платят государству аж 200 грн. единого налога. Люди не защищены (нет больничных, отпусков). Лично мне страшно, где и как будут работать мои дети. Если каждый, кто приходит на новую работу, откажется работать за ЗП в конверте, беспредела будет меньше. Понятно, что это для нашей страны утопия, но нужно же что-то делать." Если страшо, то крестится надо, а не ратовать за то, чтобы транзитом через бюджет наполнять карманы Азарова с Януковичем

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Галка
04.04.12 01:50

Это я про лобстеров продолжаю, кому интересно. Стулья и компьютеры по цене машин мы уже обсуждали. Державне підприємство Державного управління справами по обслуговуванню офіційних заходів "Гарант-сервіс" замовило постачання харчових продуктів на 9,16 мільйонів гривень. Відповідні угоди було укладено 15 березня за результатами тендеру,повідомляють "Наші гроші" з посиланням на "Вісник державних закупівель". Продукти придбано для їдалень ДУС по вул. Банкова, 11 та вул. Шовковична, 1. Придбано рибну продукцію, в тому числі живих лобстерів по 340 грн./кг, осетрову ікру по 900 грн. за 113-грамову баночку, живих устриць, кликача по 480 грн./кг, тощо. Серед придбаних вин є шампанське "Вдова Кліко" по 618 грн. за пляшку. Серед м’ясної продукції замовлено бараняче каре по 540 грн./кг., качину печінку по 465 грн./кг. Звичайні продукти харчування придбано по цінам дешевшим від роздрібних мереж. Масло "Селянське" (72,5 %) коштуватиме 53 грн./кг, мінеральна вода "Боржомі" в скляних пляшках – 8,81 грн./кг, живий короп – 30 грн./кг, коньяк "Закарпатський" – 59,50 грн. за пляшку. Як відомо, раніше повідомлялося, що обід у їдальні Верховної Ради депутатам обходиться в 20-25 гривень, що є надзвичайно низькою ціною у порівнянні з закладами громадського харчування в Києві.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Майа
04.04.12 01:51

Юлия Киев - Вы с космоса опуститесь на землю грешную, может в Киеве и получают единицы такую пенсию, а в большинстве городов и городишек пенсия чуть выше минимальной, гривен максимум на 300 (госслужащие во внимание не берутся). В наше счастливое будущее под "заботой" нашего государства не верю и не хочу верить-не будет этого. Пенсионный возраст будет расти (глядя на Запад), пенсионные выплаты все равно будут мизерными (частным лицам, себе то оставят заоблачные суммы), предприятиям развиватся не дают, только сегодняшним днем живут наши "УМЫ-РЕФОРМАТОРЫ", максимум выжать сейчас, а там - хоть трава не расти!!!!!! О каком накоплении себе на пенсию речь идет, если все что перечисляется в ФОНД моментально уходит по карманам на законных основаниях (пенсии судьям, депутатам, и др чиновникам), а бабулькам-кукиш???? Когда придет ваше время к пенсии, трудоспособных будет еще меньше - посмотрите на рождаемость, льготы они себе любимым не урежут никогда в жизни (блатные пенсии остануться), а это что значит...???? Правильно!!!! Остальным пенсии по занижающим коэфициентам, либо пашите до 65 - 70!!!! И детей не рожайте - в стаж по больничным не идет 3 года!!!! И ограничим выплаты по больничным максимум 80 % от з/пл или вообще переложим на работодателей со временем, а то болеете сильно много!!!!!!! И после всего этого вы верите в СЧАСТЛИВОЕ, ДОБРОЕ, ВЕЧНОЕ????

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ЮЛИЯ ДОНЕЦК
04.04.12 01:52

Я думаю, все изменится только тогда, когда не работодатель будет платить, а сам работник. Независимо от того с белой зарплатой, или конвертом.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ФУ Юлии Киев.
04.04.12 02:06

А я Вас не поняла. Если вы сейчас, в это смутное время можете выбирать где вам работать. На предприятии с белой зарплатой или в конверте. Чего вы тогда переживаете за своих детей. Устроите их на такое же предприятие. А вот нам, у кого выбора нет переживать надо и за себя и за своих детей.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Надоело
04.04.12 02:09

Уже давно надо было сделать, что работодатель перечисляет в Пенсионный фонд минимальный взнос. И за это каждому пенсионеру будет гарантирована минимальная пенсия. Если человек получает большую зарплату и хочет иметь большую пенсию, значит доплачивает сам. НЕТ , им такое не подходит. Мутят, мутят.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ЮРА
04.04.12 02:10

"ЮЛИЯ ДОНЕЦК 04.04.2012 11:52:04 Я думаю, все изменится только тогда, когда не работодатель будет платить, а сам работник. Независимо от того с белой зарплатой, или конвертом." Полностю поддерживаю, как в Америке, работодатель отдал 2000 или 10000 в месяц, а работник за год пощитал свои доходы и расходы и заплатил налог. А то завуалировали огромный налог на зарплату под начисления и удержания и повесили на придприятия обязанность этим заниматься, чтобы был лишний повод доколупаться фондам и налоговой. Пусть работник сам занимается своими налогами, или нанимает раз в год бухгалтера, тогда и зарплата будет белая.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Вика
04.04.12 02:12

ЮЛИЯ ДОНЕЦК - все изменится тогда, когда они перестанут лазить в бюджет как в собственный карман. Вы ж посмотрите: из бюджета вытащили все самое прибыльное и поделили между собой. Украли из госсобственности Телеком (Ахметов отхватил ну совсем мертвое предприятие) - что нигде не слышно какие теперь прибыля от Телекома в госбюджет потекли рекой полновордной? Конечно бюджет потерял. Сейчас готовят к дерибану железную дорогу. От этого тоже бюджет выиграет? Азаров почему то не рассказывает сколько? Гарант Конституции в прямом смысле - "очень дорогой" для всех нас - тоже не формулирует пути снижения своих потребностей? Потребности только у нас! ЮЛИЯ ДОНЕЦК - все изменится тогда, когда Власть будет жить ПО БЕЛОМУ.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ЮРА
04.04.12 02:21

ВИКА вы конечно правы, но и ЮЛИЯ ДОНЕЦК технически права на 100 процентов.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • просто так
04.04.12 02:25

"Юлия Киев" если отказаться ОФИЦИАЛЬНО от ЗП в конвертах, то на этом месте будет работать кто-то другой, начальство не потерпит таких выбрыков, и в результате - ни белой, ни черной ЗП. А пенсия... Мама моя проработала на обувной фабрике, в 70-80-х ЗП была хорошая, троих детей родители воспитывали, а пенсия сейчас- 1020грн. Коммунальные в зиму - 600-700.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Прохожий
04.04.12 02:32

Тут ЮРА про Америку написал. Там бухгалтер предприятия не занимается налогами работника, там бухгалтер предприятия не занимается льготами работника (льготы работник получает в виде конкретных сумм на банковский счет, а бухгалтер и знать не знает об этом ничего), там нет понятия "пенсионный возраст" (каждый сам решает когда ему пойти на пенсию в зависимости от накопленной на пенсионном счете суммы), там Обама не обещает добавить пенсионерам к пенсии по 100 долларов перед выборами, так как не имеет к пенсионному обеспечению никакого отношения. Там многое можно было бы взять и применить у нас. Но! Все эти "реформаторы" предпочитают помалкивать о том, как все устроено в западных странах и США, и продолжают мутить-запутывать все и вся, дабы соблюсти свои корыстные непрозрачные интересы. А бухгалтера - занимаются взыманием налогов с работников, пенсионными отчислениями, Выполняя не свойственные функции бухгалтера предприятия. Мало того, навесили на бухгалтера отчетности, которая не имеет никакого отношения к работе предприятия, а призвана решать задачи фискальных органов! Путают законы и на этом фоне штрафуют предприятия?! Что это? Это бухучет предприятия? Это экономика государства? Все это пародия и все это нужно отменять.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Таша
04.04.12 02:37

Читая форум ( как статьи, так и посты) , каждый раз вспоминаю две вещи. 1. Есть такие математические фокусы, типа: задумайте число, умножьте его на... результат разделите на... прибавьте... отнимите... .В РЕЗУЛЬТАТЕ ПОЛУЧИТЕ ЗАДУМАННОЕ ЧИСЛО. Мы, как добросовестные счетоводы, делим, умножаем, отнимаем и складываем, ожидая результат, А ОН ЗАДУМАН НЕ НАМИ. 2. Анекдот: - Что мы сегодня будем есть? - Давайте поджарим рыбу. - А где же рыба? - Вы жарьте, жарьте - рыба будет!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
04.04.12 02:41

Украинцев хотят превратить в рабов своих работодателе Украина, Сегодня, 08:00 Благодаря проекту нового Трудового кодекса, который значительно расширяет права работодателей, украинцы фактически теряют всякую возможность отстоять свои права при увольнении. Работодателям могут расширить права по увольнению работников Уже к концу апреля Верховная Рада во втором чтении должна рассмотреть проект Трудового кодекса. Какие новации предлагает документ, и действительно ли украинцы теперь легко могут потерять работу, узнавал ТСН.ua. Мамы - первые на выход Наиболее уязвимыми категориями работников, которые в первую очередь попадают под сокращение и увольнение, в нашей стране являются беременные женщины и матери с маленькими детьми. Хотя это и противоречит законодательству, такие случаи все чаще встречаются на практике. "В одно прекрасное утро я возвращалась на работу и увидела, что вывеска изменилась. Руководство то же и коллектив тот же... Также исчезла моя трудовая книжка, и я как работник этой компании", - рассказала менеджер крупной алкогольной компании с двумя образованиями Ольга Лещинская, которую недавно уволили в декрете, и даже об этом не сообщили. Когда обратилась за справкой о доходах на работе, где женщина была официально оформлена и получала белую зарплату, ей просто сказали, что не знают, кто она такая. Ни приказа об увольнении, ни трудовой книжки на руки не выдали. Журналистке Ирине Кондратюк, которая на пятом месяце беременности по состоянию здоровья два дня отсутствовала на рабочем месте, тоже указали на дверь родной конторы. Директор издательства предпринял попытку освобождения ее по статье, но Ирина обратилась к юристу и была с извинениями восстановлена в своей должности. В большинстве случаев увольнение работника без его инициативы и сведения можно обжаловать в суде, но обычно из-за незнания КЗоТ наемный работник в суд не обращается. Не воспользовалась правом на судебное решение вопроса и Ольга Панова, экс-сотрудник аудиторской фирмы. "Прошлой весной в нашей компании произошло массовое сокращение работников, - вспоминает Ольга. - Меня вызвал директор и сказал, что в связи с решением об "оптимизации расходов" наш работодатель решил сократить штат". По требованию директора женщина написала заявление об увольнении по собственному желанию. Если бы Ольга обратилась в суд, то получила бы выходное пособие в размере не менее одного среднемесячного заработка и гарантированное рабочее место еще не менее 2 месяцев. Увольнение по-новому В аспекте увольнения новый Кодекс действительно предлагает ряд новаций. Так, документом разрешается "попрощаться" с работником из-за разглашенияе государственной или коммерческой тайны. Согласно украинскому законодательству спектр секретной информации очень широк, поэтому легко потерять работу можно будет, например, рассказав кому-то о размере своей зарплаты. Может работник остаться без работы и в случае, если у него не будет разрешения на выполнение какого-либо вида работ, предусмотренного трудовым договором. Например, если его лишат водительских прав. Правда, сначала ему должны предложить другую работу. Возможности профсоюзов в ТК также ослабляются, в частности, в вопросе отстаивания прав наемных работников, в том числе в вопросах, касающихся увольнения. Непонятна и противоречивой является ситуация вокруг оснований для увольнения одиноких матерей. Одна статья запрещает их увольнение, а другая - позволяет попрощаться с таким работником за ненадлежащее исполнение обязанностей. Проект Кодекса, как действующий документ, запрещает увольнение беременных и женщин, имеющих детей до трех лет и одиноких матерей с детьми до 14 лет, кроме случая полной ликвидации предприятия. Но если сейчас работодатель по закону должен предложить женщине другую работу, то в новом документе такая норма уже не предусмотрена. Не сохраняется рабочее место и за женщинами, которые остаются дома из-за состояния здоровья ребенка, пока ему не исполнится 6 лет. Новый вариант Кодекса также развязывает работодателю руки относительно освобождения руководителей. Документом усиливается ответственность управленца за возможные злоупотребления и нарушения прав собственника. Теперь с такой формулировкой руководитель может легко потерять работу. На кого будет работать новый закон? Мнения экспертов относительно нового Трудового кодекса разделились. Авторы законопроекта видят в своем детище лишь позитив, профсоюзы же называют новые нормы рабством. "В нем усилены позиции и права человека труда", - утверждает законодатель Александр Стоян. - "Поэтому он и не устраивает работодателей. Мы усилили нормы об увольнении. Теперь в заявлении, кроме формулировки " по собственному желанию", нужно обязательно указывать мотивацию. Спорные увольнения будут утверждаться только через профсоюзный комитет". Зато депутат от фракции "БЮТ-Батькивщина", глава Конфедерации свободных профсоюзов Украины Михаил Волынец выражает совершенно противоположное мнение: "Проект Трудового кодекса - это утверждение рабства в Украине". Профсоюзный лидер считает, что "анализ проекта ТК позволяет сделать вывод, что у работодателя будет больше возможностей и оснований для законного увольнения персонала". Не в восторге от ТК и Автономный союз трудящихся. "Этот законопроект должен существенно ограничить трудовые права. Борьба общественности против Трудового кодекса длится несколько лет. Из-за шквала критики наиболее людоедские положение убрали, но и то, что осталось, все равно выглядит крайне некрасиво", - такую оценку дает документу организация. Ведущий эксперт Центра Разумкова Розенко считает законопроект антисоциальным. "Самое главное, что в нем ослабляются возможности профсоюзов. В частности, в вопросе отстаивания прав наемных работников. И, к сожалению, здесь возникнут определенные трудности для наемных работников, которые могут привести к тому, что фактически работодатель получит право увольнять работников в любое время без достаточных на то аргументов и фактически без согласия профсоюзного комитета. И украинцы фактически потеряют всякую возможность отстоять свои права при увольнении", - рассказал эксперт. Юристы же советуют украинцам брать пример с китайцев, и не ждать социальных гарантий, а рассчитывать только на себя. "Если говорить об ухудшении прав работников, то сегодня эти права являются скорее мифом, поскольку они соблюдаются лишь на небольшом количестве крупных предприятий. А частный бизнес живет по своим неписанным правилам. Таким образом, новый ТК - это баланс интересов бизнеса и наемного капитала. И далеко не худший вариант. Достаточно вспомнить Китай, экономическими достижениями которого мы восхищаемся. Но там нет никаких социальных гарантий - пенсий, выплат по нетрудоспособности, беременности и т.д. Каждый рассчитывает на себя и на собственные сбережения", - комментирует Елена Кибенко , управляющий партнер юридической фирмы "Кибенко, Оника и партнеры". Мансур Манапоури, управляющий партнер юридической фирмы Noerr (Мюнхен-Киев), тоже уверен, что ТК требует изменений. "Украине необходимо гибкое трудовое законодательство, хотя в действующем Кодексе законов о труде далеко не все устарело, иначе он не просуществовал бы долго. Но сейчас многое изменилось: Украина стала членом ВТО, а значит - частью мировой экономики. Но в Украине, по сравнению с западными странами, менее дифференцированная экономика и как следствие - более подвержен кризисам рынок труда", - считает юрист. Но наибольшей проблемой, по мнению экспертов, является не столько изменение правил игры на рынке труда, а то, что его писали под себя крупнейшие работодатели страны. "Очень странно выглядит, когда работодатели Украины сами начинают переписывать социальные законы. Совершенно очевидно, что ни о каких серьезных реформах речь идти не может. Понятно, что работодатель будет переписывать законодательство, ориентируясь на свои собственные интересы", - отмечает Павел Розенко. Наталья Кондратьева

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Вика
04.04.12 02:47

Так какое государство тут строят? Рабовладельческое? А открыто об этом заявить всему миру стесняются! Наперсточники дешевые!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ***** Вике
04.04.12 02:54

Наперсточники дешевые! Не согласно с Вами. Дорогие они ,очень дорогие. Дешевых еще можно было бы терпеть.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ЮРА
04.04.12 02:56

ПРОХОЖИЙ так а я о чем писал, я писал о том же, что и ты, только не так подробно.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Прохожий
04.04.12 03:03

ЮРА - а я и решил подтвердить Вами написанное. И обратить внимание на то, что придумывать-то "реформаторам" - ничего не надо. Все продумано и работает. Просто чтобы люди поняли - зачем они этим занимаются.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Эх - жизь!
04.04.12 03:15

А когда ж посчастливица прочитать что-нибудь типа: Азаров отказался от услуг плавательного бассейна в Браварах и теперь ходит в обычную сауну - за деньги: Жена Азарова отказалась от земли и недвижимости в Крыму - вернув все в бюджет - пусть доход всем приносит: Янукович - передал Межгорье со всем как есть центру реабилитации детям-инвалидам; И т.д. Вот тогда и с конвертами было б покончено.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
04.04.12 03:18

Эх - жизь! - а может вам еще и ключи ЭЦП бесплатно?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
04.04.12 03:33

Янукович спрашивает Литвина: - Почему Рада до сих пор не приняла закон о налоге на роскошь? - Депутаты никак не могут определиться, что к ней отнести. - Объясняю, роскошь - это то, без чего могут обходиться простые украинцы. - Понял, записываю - мясо, масло.. -------------- Тільки в Україні людина може платно вчитися, платно лікуватися, і безкоштовно працювати!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Зоя ЧП
04.04.12 03:35

Согласна с Таша ( анекдот про рыбу) - сначала должны платить в течении года, перечислять налоги с трех минимальных з/п, а через год они только льготу предоставят. А одновременно нельзя: если работодатель выплачивает з/п не меньше 3-х мин. - такая -то льгота? Работодатели может и заинтересовались таким предложением.....

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Практик
04.04.12 04:14

Коллеги, это они озвучивают чисто популистское решение, не имеющее никаких схем реализации! А раз не получится внедрить - что же с них потом спрашивать! Гав-гав и в будку. Чтобы вывести з/п из тени так высоко планку нельзя поднимать.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Инна
04.04.12 04:23

А все-таки лучший работодатель в Украине - это государство. Для людей увеличивают рабочую неделю до 48 часов, запрещают болеть, я уж промолчу за трудовую дисциплину. За то наши вельми шановні народні депутати на работе не появляются, голосуют чужими карточками, жируют за счет налогоплательщиков. И вы знаете, сколько они получают зарплаты и сколько доплат к отпуску, на оздоровление и т.д. А чтобы все это выглядело законным, они решили повысить должностные оклады судьям до 16тыс. грн. Я думаю, что после этого решения, ни один судья не скажет, что депутаты ВР нарушают трудовое законодательство

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Елена
04.04.12 04:36

Прохожий ! Ведь это нас так развлекают - пока работаем- некогда думать о том, зачем эта дурная работа ( 300 отчетов никому не нужных и дублирующих друг друга, но в разных форматах ( намекаю на годовую фин отчетность-в налоговую, статистику и гос регистратору - ну зачем???????) В итоге -вся страна при деле - на митинги и демонстрации ходить некогда, сеять в душах детей умное, доброе вечное - тоже некогда - и маємо те, шо маємо

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Молодец
04.04.12 05:23

Какие могут быть рабочие места, если в г.Херсоне вместо, всем известнейшей не только на территории Украины, но и за её пределами, фабрики Хлопчато-бумажных изделий, которая снабжала махровыми полотенцами, постельным бельём, фланелью и т.д.. Соорудили развлекательный комплекс под названием "ФАБРИКА". Вот так и получается, работать негде, а развлекаться хоть отбавляй.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
04.04.12 05:46

Количество покидающих Украину «заробитчан» становится катастрофическим, - мнение 15:00 / 04.04.2012 В этом году в розыгрыше миграционной лотереи Green Card примет участие рекордное количество украинцев - более 853 тысяч Информация НБУ о том, что переводы физических лиц в Украине в прошлом году выросли на 20% и практически сравнялись с размером средств, поступивших в Украину в виде прямых иностранных инвестиций - около 7 млрд грн, свидетельствует о том, что ситуация с «заробитчанами», покидающими нашу страну, близка к критической. Такое мнение выразил председатель политсовета партии «Наша Украина» Валентин Наливайченко, сообщает пресс-служба политсилы. По мнению Наливайченко, первопричиной эмиграции является то, что украинцыя не могут заработать на достойную жизнь в своей стране. Поэтому люди вынуждены ехать за границу в поисках лучшей судьбы и переводить средства домой, чтобы их семьи могли выжить в условиях постоянного роста цен. «Своими псевдореформами власть только ухудшает условия ведения бизнеса и отпугивает потенциальных инвесторов, которые не рискуют начинать свой бизнес в Украине. В результате, в стране не создаются новые рабочие места, а на существующих - низкий уровень оплаты труда», - считает политик. Он обратил внимание на то, что Украина ежегодно теряет десятки тысяч молодых, здоровых, образованных и инициативных граждан, которые не видят возможности реализовать свой потенциал на родине. В частности, в этом году в розыгрыше миграционной лотереи Green Card примет участие рекордное количество украинская - более 853 тысяч, что является третьим результатом после граждан Нигерии и Ганы.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Майа
04.04.12 05:48

Молодец! А до этого фабрика разве работала? Где брать сырье для огромнейшего комплекса?? наверняка стояла мертвым грузом!!!! а теперь хоть рабочие места в сфере торговли и услуг появились!!! так что не судите слишком строго, у всего есть две стороны медали. Пусть уж так будет, хотя, конечно грустно, что производства своего нет!!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Крайній
04.04.12 05:51

Ну хоть в Херсоне люди стали жыть припеваючи и пританцовуючи ) ) ходют панимаеш в развлекательный комплекс "ФАБРИКА" вместо чтоб рушники нам делать! а зачем? лучше с китая привезем, наценочку лупнем. Де....ьмо зато дешевле, и Юля из Киева (но не та что в сизо))))) будет довольна что нет черных конвертов у рабочих - потому что и рабочих однако нету!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Таша
04.04.12 06:03

Майа Вот-вот, в сфере торговли. Куча молодежи положили на полку дипломы и пошли торговыми представителями - а больше нет кем. Торгуем китайским, Китай процветает. А мы окатыши производим и продаем . И под такой "БИЗНЕС" подстроена ВСЯ экономика "развивающаяся") Это было бы смешно, если б не было так грустно....

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Джаконда
04.04.12 06:57

Вспомнил про людей которым за 50 пенс. возраст повышали, они думали за тех людей , которым за 50 , конечно нет. Но разве повыш. пенс. возраста изменит ситуацию , если безработных становится еще больше. Я согласна с ПРОХОЖИМ, и хочу еще добавить , в США если составляют резюме, то возраст не пишут , а указывают проффес. способности...

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
04.04.12 07:16

С железной дорогой - это финал. Перебор ребята. Нигде в мире нет частных ж.д. это стратегический объект. А нашим все позволено - вернее сами себе позволили. Ж.д. теперь будет ООО !!!! Это пипец. В голове не укладывается от этой новости. Куда приелем????? Где наша станция???? Вся страна ООО. А Верховная Рада - офис.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Таша
04.04.12 07:17

В дополнение свежий пример. Одесса, микрорайон Школьный (старое Таирово). Приблизительно 50 тыс человек. В советское время заложен 1 (один) продуктовый магазин. Ныне 2-х- этажное Сильпо. Два мини-рынка, несметное количество э... форм малой архитектуры. С микрорайоном соседствовал молокозавод. Разумеется, экономически уничтожен. На его месте возник торговый комплекс "Экспострой " (немеренной площадью). Еле существует. В 600 м стоял магазин потребкооперации - ныне Сильпо большой площади. Напротив был автобусный парк - развалили и построили (только открыли) торгово-развлекательный комплекс "Сити центр". А в нем.... Сильпо огроменной площади. Что имеем? В диаметре 720 м стоит ТРИ магазина группы Фоззи в сумме площадью с микрорайон и усиленно торгует. Не считая прочих продавцов. Ни о какой логистике, маркетологии, экономики, здравом смысле речь не идет. Речь идет о сумасшедшей прибыльности, вопиюще кричащем и давящем капитале.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • СветланаМ
04.04.12 12:55

Можно подумать, что когда я прихожу в больницу, или в аптеку, у меня спрашивают "у Вас з/п белая, или в черная", сдерут со всех одинаково, просто получая з/п в конверте, мне есть с чем туда идти!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • 922
04.04.12 23:28

ТОП-7 самых низкооплачиваемых зарплат в Украине Практикующий врач 10 грн./час Учитель 12 грн./час Секретарь приемной 13 грн./час Офисный сотрудник 16 грн./час Бухгалтер 18 грн./час Экономист 19 грн./час Журналист 19 грн./час Кто мало работает и много получает Тут все относительно, ведь, как говорится, без труда не вытащишь и рыбку из пруда. Есть люди, которые наработали авторитет, связи и благодаря этому фундаменту – работают меньше (тут берется во внимание количество времени), и при этом имеют приличный заработок. В кадровых отделах людей на таких должностях шутливо называют «джакузи». Тут речь идет о позиции в компании, где рабочий процесс налажен и нужно только создавать видимость рабочего процесса – остальное и так «крутится». Есть одно хорошее высказывание: если хочешь жить в достатке – придется всю жизнь трудиться, а если хочешь большего, – нужно придумать что-нибудь поинтереснее. Другими словами, если вы «придумали что-нибудь поинтереснее», – вы можете пожинать плоды успеха довольно долгое время. Не плохо себя чувствуют в нашей стране торговые представители, но далеко не каждый осилит эту профессию. Их работа заключается в продвижении продукции компании на доверенной территории, расширении клиентской базы и поиске новых клиентов, приеме заказов, отслеживании сроков и сумм оплаты. Средняя зарплата торгового представителя в Киеве составляет 6500-7000 грн. «В среднем, в день я работаю не более 6-ти часов, у меня есть служебный автомобиль и к тому же, я получаю проценты к основной зарплате», – говорит Артем, представитель завода продтоваров «Свитанок». Профессия «Народный избранник» Какая сейчас зарплата у народных депутатов – неизвестно. Не смотря на то, что деньги платят им за счет налогоплательщиков, последние не могут ознакомится с размером депутатской зарплаты, поскольку эта информация является почему-то закрытой. ТОП-7 самых высокооплачиваемых зарплат в Украине (По данным Калькулятора зарплаты) Руководитель 39 грн./час Специалист по маркетингу 35 грн./час Разработчик программного обеспечения 32 грн./час Редактор 31 грн./час Специалист по проектированию систем связи 30 грн./час Инженер 26 грн./час Администратор базы данных 24 грн./час http://www.domik.net/novosti/zarplatnyj-paradoks-kto-mnogo-rabotaet-malo-poluchaet-n158711.html

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ГБ - Таше
05.04.12 02:34

Все что вы описали имеет место быть только потому, что там кто-то тратит свои деньги (не последние замечу), а значит эти деньги у кого-то можно отнять, налогами, штрафами, тарифами и любым удобным для себя способом. Но торгаши, о развитии которых вы пишите, существуют за счет самих себя. Они меньше дают рабочих мест, но все-таки дают. И эти люди идут и покупают у других же торгашей их продукцию. Так и живем, свернуть торговлю ведь гораздо проще, чем производство. А огромные торговые площади сетей еще не говорят об огромной прибыльности, эти площади нужно еще построить, содержать и обслуживать. И народ у нас с ленцой, в кризис на табло вакансий в супермаркете было написано "извините, вакансий нет". А сейчас как минимум штук 5, пусть простые, не требующие квалификации, но и ведь у молодежи нет денег на образование, просто не хотят работать. Зарплаты не ахти в продуктовых супермаркетах, но лучше вообще не работать, чем 1,5-2 тыс. получать. Вы думаете, что все безработные пойдут на завод? Не пойдут, работа должна быть чистой, легкой и хорошооплачиваемой, а белая и серая - молодежи все равно.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Одана
05.04.12 04:54

Юлия Киев.Скажите пожалуйста,а где работали эти пенсионеры,что получают пенсию 4-5 тыс.Моя мама всю жизнь (стаж 50 лет) прорабртала гл.бухгалтером. и получает пенсию 1000 грн.Беспредел

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • nemo
05.04.12 06:14

Юлия Киев 04.04.2012 11:13:50 А про пенсии родителям: у тех, у кого была хорошая ЗП и вся белая и пенсии достойные, поверьте. Знаю пенсионеров с пенсией 4000-5000 и больше Фигня все это. Такие пенсии имеют только гос служащие с выслугой лет 40, и то в особых местах( КРУ, СБУ, Минстерства). Или крупные руководители предприятий - и то редко.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • nemo
05.04.12 06:26

ТОП-7 самых высокооплачиваемых зарплат в Украине (По данным Калькулятора зарплаты) Руководитель 39 грн./час Это где 7000 грн в месяц. Если чистыми - то для руководителя мало по Киевским меркам. Если " грязными" - то вообще данные неправдоподобные.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • АЙ-ДА-Я
07.04.12 18:05

Пока каждый работающий сам себе на пенсию не будет собирать денежку и с лучае чего (имеет право написать завещание и передать эти деньги по наследству, между прочим со страховкой дело обстоит также) - ничего не будет. Смысл платить честно????

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Наталья
13.04.12 02:20

Блин, вот что они выпендриваются, вроде действительно не знают, бедные, как зарплаты из тени вывести. Знают они всё прекрасно. Пока налоговая нагрузка 45 % + взятки, штрафы и прочая ими же придуманная пакость НИ О КАКОМ ВЫХОДЕ ИЗ ТЕНИ РЕЧИ БЫТЬ НЕ МОЖЕТ !!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
Комментирование новости отключено
Контекстная реклама
Отключить рекламу
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Приложение
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться