21.11.12
Печатать
Пенсионный фонд разъяснил особенности начисление ЕСВ в случае смерти работника
Обычный шрифт
Письмом от 22.10.2012 г. № 21362/н-11 Пенсионный фонд разъясняет нормы законодательства относительно начисления единого взноса на общеобязательное госсоцстрахование (далее - ЕСВ).
В соответствии с абз.2 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», плательщиками ЕСВ являются предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и ведения хозяйства, которые используют труд физлиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физлицом - предпринимателем, если выполняемые работы (предоставленные услуги) отвечают видам деятельности, отмеченным в извлечении из ЕГР юрлиц и физлиц - предпринимателей).
Базой для начисления ЕСВ для отмеченных плательщиков в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 7 Закона есть сумма начисленной заработной платы за видами выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, что определяются в соответствии с Законом «Об оплате труда», и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.
Следовательно, на выплаты, которые начислены умершему работнику за период, который заканчивается днем его смерти, единственный взнос насчитывается и платится на общих основаниях.
В соответствии с абз.2 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», плательщиками ЕСВ являются предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и ведения хозяйства, которые используют труд физлиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физлицом - предпринимателем, если выполняемые работы (предоставленные услуги) отвечают видам деятельности, отмеченным в извлечении из ЕГР юрлиц и физлиц - предпринимателей).
Базой для начисления ЕСВ для отмеченных плательщиков в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 7 Закона есть сумма начисленной заработной платы за видами выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, что определяются в соответствии с Законом «Об оплате труда», и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.
Следовательно, на выплаты, которые начислены умершему работнику за период, который заканчивается днем его смерти, единственный взнос насчитывается и платится на общих основаниях.
Рубрика:
- Прочее
- /
Теги:
Комментарии
В фокусе
ФЛП и наличка: оприходование, лимиты, РРО и финмониторинг… ...
Блоги 
Вся Украина
22.10.2020
ОТЧЕТНОСТЬ ЗА 9 МЕСЯЦЕВ, "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ" УЧЕТ, НДС-ОПТИМИЗАЦИИ, НОВАЦИИ В 1-ДФ И ОТЧЕТНОСТИ ПО ЕСВ
онлайн - вся Україна
22.10.2020
Облік в ОСББ: де закінчується абонентський і починається бухгалтерський облік
м. Київ (в залі) та онлайн (вся Україна)
28.10.2020
ОБШУКИ на підприємстві: рекомендації, підготовка та основні правила захисту під час обшуку та арешту посадових осіб
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
