09.06.13
Печатать
Механизм оплаты труда в праздничные и нерабочие дни могут уточнить
Проект закону України
"Про внесення змін до статті 107 Кодексу законів про працю України (щодо оплати роботи у святкові і неробочі дні)"
від 06.06.2013 N 1220-д
У Верховній Раді зареєстровано проект Закону від 06.06.2013 N 1220-д, яким пропонується уточнити, що робота у святковий день оплачуватиметься у подвійному розмірі:
працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної середньоденної (годинної) заробітної плати зверх ставки, якщо робота провадилася понад місячну норму;
працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної середньоденної (годинної) заробітної плати зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.
Зазначені зміни запропоновано внести до Кодексу законів про працю.
У випадку прийняття Закон набере чинності з 1 січня 2014 року.
"Про внесення змін до статті 107 Кодексу законів про працю України (щодо оплати роботи у святкові і неробочі дні)"
від 06.06.2013 N 1220-д
У Верховній Раді зареєстровано проект Закону від 06.06.2013 N 1220-д, яким пропонується уточнити, що робота у святковий день оплачуватиметься у подвійному розмірі:
працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної середньоденної (годинної) заробітної плати зверх ставки, якщо робота провадилася понад місячну норму;
працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної середньоденної (годинної) заробітної плати зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.
Зазначені зміни запропоновано внести до Кодексу законів про працю.
У випадку прийняття Закон набере чинності з 1 січня 2014 року.
Рубрика:
- Прочее
- /
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
