Отключить рекламу

Подпишитесь!


21.11.13
600 3 Печатать

Минсоцполитики сообщило, как оплачивать время простоя

   Лист Мінсоцполітики від 04.10.2013 № 179/06/186-13
   
   Мінсоцполітики повідомило, що час простою не з вини працівника оплачують з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).
   
   Про початок простою, крім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник має попередити власника або уповноважений ним орган чи бригадира, майстра, інших посадових осіб (усно або письмово).
   
   На час простою не з вини працівника оформляються акт простою (фіксуються причини, що зумовили припинення роботи) та наказ власника або вповноваженого ним органу. У них може бути зазначено, зокрема, що в період простою працівники звільняються від виконання трудових (посадових) обов’язків.

По материалам Головбух24
Теги
Отключить рекламу
Комментарии
  • ,,,
22.11.13 08:56

А где взять средства на оплату простоя они не рассказали? Жаль-жаль. Я бы послушала совет "эффективных собственников" Дохода от простоя не образуется, а ведь еще есть постоянные расходы, которые тоже нужно из чего-то оплачивать.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • рррррррррр
22.11.13 11:14

Отсутствие желания или способности обеспечить работой работника - плати.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Хай їм грець
22.11.13 13:19

А Азіров з Яником не платять студентам стипендії, затримують пенсії і зарплати бюджетникам куди дивиться Мінсдох. де перевірки використання наших грошей. Чи теж винна ГЕЙРОПА?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
Комментирование новости отключено
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться