Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


09.12.13
2524 22 Печатать

Что подтвердит связь командировки с основной деятельностью предприятия

   Лист МДЗ від 18.10.2013 № 5277/Т/99-99-17-03-03-14
   
   Міндоходів повідомило, що документами, які підтверджують зв’язок відрядження з основною діяльністю підприємства можуть бути:
   
   • запрошення сторони, яка приймає та діяльність якої співпадає з діяльністю підприємства, яке направило працівника у відрядження;
   
   • укладений договір або контракт;
   
   • інші документи, які встановлюють або підтверджують бажання встановити цивільно-правові відносини;
   
   • документи, які підтверджують участь відрядженого працівника у перемовах, конференціях, інших заходах, які проводять за тематикою, що співпадає з діяльністю підприємства.
   
   Також фахівці Міндоходів нагадали, що податкова консультація має індивідуальний характер. Вона надається конкретному платнику податків та використовується виключно ним. Отже, саме даний платник податку повинен звернутись до податкового обліку із відповідним запитом.
По материалам Головбух24
Рубрика:

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Neon
10.12.13 06:58

Последний абзац просто перл...На каждый пук - индивидуальная консультация......

Ответить
  • Незнайка в Солнечном городе
10.12.13 07:56

Очень хотят общаться с НАРОДОМ!

Ответить
  • АЕ
10.12.13 10:22

А какой документ может подтвердить "бажання встановити цивільно-правові відносини"? Неужели приказа и командировочного удостоверения мало, для подтверждения желания.

Ответить
  • Даха
10.12.13 10:31

Кто ответит на глупый вопрос, скажите можно ли списать командировочные (суточные) без каких лбо док-в, я имею введу к примеру работнику выдали там 150 грн на коммандировку (суточные) на день, вот он их там потратил на проезд и питание, и просто что б не заморачиваться с лишними документами, имеет ли право бухгалтер списать эти 150 грн на командировку, если кроме командировочного удостоверения больше нет никаких дов-в?

Ответить
  • Леха
10.12.13 10:38

Даха Суточные на то и есть... на проезд и питание .. и подтверждения никакого не надо кроме командировочного

Ответить
  • )))
10.12.13 10:45

Командировочные удостоверения утратили юр. силу, насколько я знаю. Они не обязательны.

Ответить
  • тина
10.12.13 11:11

Должен быть приказ с указанием куда и зачем едет, билеты на проезд. А суточные можно и 229,40 выплатить по Украине.

Ответить
  • Леха
10.12.13 11:30

отменить то отменили но все равно выписываю.... мало ли что..... в этом гондурасе все могут перевернуть задним числом...

Ответить
  • Vlad
10.12.13 11:31

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ УКРАИНЫ ПРИКАЗ N 738 21.06.2011 г. г. Киев Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 6 июля 2011 г. за N 819/19557 О признании утратившим силу приказа ГНА Украины от 28.07.97 г. N 260 С целью приведения нормативно-правовых актов в соответствии с Налоговым кодексом Украины и в соответствии с Положением о Министерстве финансов Украины, утвержденным Указом Президента Украины от 08.04.2011 г. N 446, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Признать утратившим силу приказ Государственной налоговой администрации Украины от 28.07.97 г. N 260 "Об утверждении формы командировочного удостоверения", зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 14.08.97 г. за N 311/2115. 2. Департаменту финансов социальной сферы (Шнипко А. С.), Департаменту финансирования, бухгалтерского учета и отчетности ГНС Украины (Выдыборец А.П.) в установленном порядке обеспечить: 2.1. Предоставление этого приказа на государственную регистрацию в Министерство юстиции Украины; 2.2. Обнародование этого приказа. 3. Этот приказ вступает в силу со дня официального опубликования. 4. Контроль за исполнением этого приказа возложить на заместителя Министра Рыбака С.А. Министр Ф. Ярошенко Так что с предприятия - приказ, с сотрудника - билеты и проживание (если на несколько суток).

Ответить
  • Даха
10.12.13 12:06

Хорошо, а предоставление билетов на проезд являеться обязательными? Или суточные можно и так списать опираясь на приказ?

Ответить
  • Догадливая
10.12.13 12:46

Даха, а как Вы докажете, что Ваш работник действительно ездил в ту коммандироку, а не спал на печи все это время пока Вы ему суточные платили. Должны быть еще какие-нибудь документы из которых следует,что он таки туда добрался.

Ответить
  • Светлана
10.12.13 12:51

Незнайка в Солнечном городе10.12.2013 09:56:35 Очень хотят общаться с НАРОДОМ! "на майдані, коло церкви, революція іде" - им туда для тесного и плодотворного общения

Ответить
  • Даха
10.12.13 13:10

Догадливая, спасибо большое мне это и самой ясно, просто нужны были ещё аргументы для того что бы подоходчивее на работе это объяснить)

Ответить
  • Маха
10.12.13 14:08

А що робити якщо у посвідченні вказано вибуття з відрадження, а самого білета назад з відрядження немає, як це відобразиться???

Ответить
  • Vlad
10.12.13 14:14

"Посвiдчення" как раз отменили, а если билета нет - нет и затрат. За свой счет тогда дорога или компенсируйте каким-то другим способом...

Ответить
  • Roori
10.12.13 14:19

На підприємстві має місце ситуація з виплати добових за відсутності первинних документів, що підтверджують перебування працівника у відрядженні: готельних рахунків, документів на найм інших житлових приміщень, проїзних документів тощо, чим не дотримано вимоги пп. 140.1.7 ПКУ, згідно з якими сума добових остаточно визначається (при відрядженнях в межах України) на підставі наказу керівника про відрядження та відповідних первинних документів. За відсутності зазначених підтвердних документів, сума добових не включається до складу витрат платника податку. Окрім того, за відсутності первинних документів існує ризик визнання суми добових у якості додаткового блага, отриманого працівником. Рекомендуємо: отримати первинні документи, що підтверджують перебування працівників у відрядженні; складати звіт про виконану у відрядженні роботу, що дозволить здійснювати додатковий контроль за діяльністю працівників і раціональністю витрачання коштів Представництва. Складається такий звіт у довільній формі. Крім функцій контролю, цей документ може також підтверджувати зв'язок витрат на відрядження з господарською діяльністю Представництва. Згідно листа Міністерства фінансів України від 26.03.2008 р. № 31-18030-07-7/10434 «Про службові відрядження» складання такого звіту не суперечить чинному законодавству.

Ответить
  • Даха
10.12.13 14:21

Маха, мне кажеться что это может быть основанием снять с затрат эту командировку это то про что написала Догадливая цытирую : а как Вы докажете, что Ваш работник действительно ездил в ту коммандироку, а не спал на печи все это время пока Вы ему суточные платили. Должны быть еще какие-нибудь документы из которых следует,что он таки туда добрался.

Ответить
  • Хлопушка
10.12.13 15:52

У меня проблема с посадочными талонами командировочных. Электронный билет на самолёт есть, оплата с р/с есть, а вот талонов нет. Можно ли отнести эти "затраты" на затраты? Или всё-таки налоговая будет цепляться?

Ответить
  • ann
11.12.13 08:00

Хлопушка будет конечно. как доказать, что действительно летали?

Ответить
  • -*-
11.12.13 08:59

Диры с работниками ездят в командировку личным транспортом, а суточные начисляю по приказу, жильем обеспечивает заказчик согласно договора... Включаю в затраты только суточные.. . В актах выполненных работ содержатся данные о иногородних объектах.. Но все же переживаю, что придерутся к безвозмездно полученным от директоров транспортных услуг со всеми вытекающими, но убедить оформить договор аренды транспорта не могу...

Ответить
  • серёгин
11.12.13 11:15

Надо сначала разрешения спросить, а потом уже в коммандировку.

Ответить
  • Хлопушка
11.12.13 11:32

ann А какие варианты в такой ситуации отнесения командировочных расходов на затраты?... зарубеж...транспорт в принципе не относить или снимать НДФЛ с физлица? Хотя посадочных талонов всё-равно нет... Подскажите, пож.

Ответить
Комментирование новости отключено
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям