Отключить рекламу

Подпишитесь!


22.02.14
1002 0 Печатать

Несоответствие рекламы о вакансиях требованиям законодательства инспекторы Гоструда будут фиксировать на фото и видео

   Мінсоцполітики визначило порядок здійснення державного контролю за дотриманням установлених законодавством вимог до змісту реклами про вакансії (приймання на роботу). Відповідні положення містяться в новому проекті наказу, опублікованому на офіційному веб-сайті Держпраці.
   
   Відповідно до опублікованого проекту наказу, перевірка дотримання вимог законодавства щодо реклами про вакансії (про приймання на роботу) проводиться Держпраці шляхом аудіовізуального вивчення змісту реклами на телебаченні та радіо, у друкованих засобах масової інформації, зовнішньої та внутрішньої реклами, реклами на транспорті.
   
   У разі виявлення невідповідності змісту реклами про вакансії вимогам законодавства інспектор здійснює її фото- або відеофіксацію, складає довідку (додаток 6 до наведеного наказу) та припис рекламодавцю про зупинення розповсюдження реклами про вакансії (додаток 7) і сплату в тридцятиденний термін штрафу. Розмір штрафу дорівнює десятикратному розміру мінімальної зарплати, установленої законом на момент виявлення порушення.
   
   Про сплату штрафу рекламодавець протягом 5 днів із дня сплати має повідомити Держпраці з наданням належним чином засвідчених копій підтверджуючих документів. Несплачені в добровільному порядку штрафи стягуються в судовому порядку.
   
   Нагадаємо: згідно зі ст. 241 Закону України «Про рекламу» від 03.07.1996 р. № 270/96-ВР, забороняється в рекламі про вакансії (приймання на роботу) зазначати вік кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі, висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі, представникам певної раси, кольору шкіри (окрім випадків, визначених законодавством, і випадків специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі), щодо політичних, релігійних та інших переконань, членства у професійних спілках або інших об'єднаннях громадян, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними чи іншими ознаками.
   
   Проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження нормативно-правових актів з питань виконання функцій державного контролю посадовими особами Державної інспекції України з питань праці та її територіальних органів»

По материалам Інтерактивна бухгалтерія
Теги
Отключить рекламу
Комментарии
Комментирование новости отключено
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться