Отключить рекламу

Підпишіться!


Бухгалтер 911, вересень, 2019/№39

зміст номера
  • Звільнення з перешкодами Непоодинокі ситуації, коли людині звільнитися з роботи по-доб­рому не вдається. Хто винен? Роботодавець, який усіляко перешкоджає її звільненню. Причини різні: змусити працівника до виконання певного обсягу робіт перед звільненням; зволікати, щоб знайти заміну; особиста неприязнь тощо. Давайте розглянемо, наскільки законними є подібні методи боротьби з особовим складом.
  • Товари в наборі/комплекті VS податкова накладна Як правильно заповнити ПН, якщо постачаються товари в наборі? На це запитання, як і раніше, не можна знайти чіткої відповіді ні в нормативних документах, ні в роз’ясненнях фіскалів. Коли на набір достатньо заповнити один рядок ПН, а коли потрібно розписувати всі складові? Як бути, якщо купили товар окремо, а плануємо продавати їх у наборі і навпаки? Спробуємо розібратися в цих непростих питаннях.
  • Транспортно-експедиторські послуги: стандартні та нестандартні ситуації «з життя» У статті пропонуємо розібрати доволі цікаві ситуації, які виникли на практиці в наших читачів, щодо транспортно-експедиторських послуг. Як бути, якщо перевезення для експедитора виявилося збитковим? Чи врятує договір транспортного експедирування від податку на репатріацію, якщо експедитор є нерезидентом? Як розраховувати курсові різниці при компенсації витрат експедитора за ЗЕД-договором транспортного експедирування? Розбираємося.
  • Звіт про суми податкових пільг: збірник запитань З окремим звітом про суми податкових пільг ми з вами вже незабаром попрощаємося! Але інформація про пільги з 01.01.2020 р. остаточно «перекочує» до податкових декларацій/розрахунків з конкретних податків та зборів. На прощання ми підготували декілька цікавих запитань на цю тему.
  • Неповний робочий час і відрядження Ситуація. На підприємстві 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота і неділя). З 01.10.2019 р. у зв’язку з виробничою потребою строком на 3 місяці змінюється графік роботи на 3-денку з одночасним зменшенням тривалості робочого дня до 4 годин (робочі дні з понеділка по середу з 9:00 до 13:00). Співробітника направляють у відрядження на 3 дні з 3 по 5 жовтня (тобто з четверга по суботу). Причому працювати він там буде по 8 годин на день. Як табелювати й оплачувати дні відрядження в цій ситуації?
  • «Внутрішнє переведення» і ПСП Працівник, який працював за сумісництвом, був звільнений 16.09.2019 р. Йому був нарахований дохід (зарплата, компенсація за невикористану відпустку) у розмірі 3000 грн. ПСП не застосовувалася. 17.09.2019 р. цей же працівник прийнятий на основне місце роботи на наше підприєм­ство. Його дохід за вересень за основним місцем роботи становить 2300 грн. Чи можна йому у вересні за основним місцем роботи застосувати ПСП?
  • Чоловік і дружина в головних ролях на одному підприємстві: чи можна? Чи можуть на підприємстві (ТОВ на загальній системі) працювати чоловік і дружина (відповідно директор і бухгалтер)? І чим це загрожує, якщо більше працювати нікому? Розбираємося.
  • Один РРО за декількома адресами: чи можливо таке? Підприємство має декілька торговельних майданчиків у різних районах, які надає іншим юр­особам і ФОП під розміщення їх об’єктів торгівлі. Для збору готівкової плати за ці послуги підприємство зареєструвало по одному міні-РРО за адресою кожного з таких майданчиків, хоча для оптимізації його роботи достатньо було б й одного касового апарата. Податківці порадили зареєструвати резервний РРО і використовувати його на всіх майданчиках, але є сумнів у правильності такої поради.
  • Як завершити правочин, якщо ФОП на єдиному податку змінив групу Сьогодні ми розглянемо приклади того, як завершити правочин, якщо єдиноподатник почав його, перебуваючи в одній групі, а завершив — після переходу до іншої. Які нюанси потрібно врахувати самому ФОП і його партнерам?
  • Календар бухгалтера Жовтень-2019
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться