Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


Бухгалтер 911, лютий, 2021/№9
Друкувати

Якщо відпустку перервала хвороба: ВС змінює правила гри

Александрова Олеся, налоговый эксперт, Кучерова Оксана, юрист
Якщо непрацездатність працівника настала в період щорічної відпустки, то відпустку можна продовжити або перенести на інший період на кількість календарних днів, протягом яких працівник був непрацездатний. Хто визначає, продовжувати відпустку чи переносити? Працівник чи роботодавець? Давайте поглянемо, що вирішив суд.

Раніше вважалося, що питання про продовження або перенесення відпустки, яку перервала хвороба, повинне вирішуватися за погодженням між працівником і роботодавцем.

Щоб переглянути повну версію, передплатіть журнал Ви вже передплатили? Увійти
фото автора У фокусі
Ушакова Лілія СЕРЕДНЯ ЗАРПЛАТА – НОВИЙ ПЕРЕРАХУНОК [Порядок 100]...
64669 143
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам
Нас вже image користувачів
Клуб 911 — приєднуйтесь, щоб отримати повний доступ до всіх матеріалів сайту. Це безкоштовно!
Вже з нами? Увійти