Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


04.11.19
17694 12 Друкувати

Комітет ВРУ визначився із новими розмірами трудових штрафів

03.10.2019 р. ВРУ схвалила в першому читанні законопроект № 1233, за яким трудові штрафи зменшать в декілька разів. Адже величезні їх розміри, які увели із 2017 року, перетворилися на тисячі судових суперечок між бізнесом та представниками Держпраці.

Редакція законопроекту № 1233 до першого читання передбачала навіть письмове попередження для окремих із трудових штрафів, що викликало невдоволення профспілок, адже саме великі штрафи забезпечили зростання кількості офіційно працевлаштованих громадян.

Тож Комітет питань соціальної політики та захисту прав ветеранів ВРУ доопрацював законопроект № 1233 та вніс у нього суттєві  правки. Наразі уже доступна на сайті ВРУ порівняльна таблиця до законопроекту № 1233, підготовленого до другого читання. Серед новацій:

  • до юросіб та ФОП, які використовують найману працю, що є платниками єдиного податку І-ІІІ груп застосовуватимуть «попередження» в разі виявлення вперше порушення пов’язаного з фактичним допуском працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);
  • при сплаті юрособою або ФОП, яка використовує найману працю, 50% розміру штрафу протягом 10 банківських днів з дня вручення постанови про накладення штрафу за порушення вимог законодавства про працю, таку постанову вважатимуть виконаною;
  • якщо виконано припис Держпраці та усунуто виявлені порушення, передбачені абз. 4-6, 9 ч. 2 ст. 265 КЗпП, у визначені приписом строки, заходи щодо притягнення до відповідальності не застосовуватимуть;
  • заходи щодо притягнення до відповідальності за вчинення порушення, передбаченого абз. 2, 3, 7,  8, 10 ч.  2 ст. 265 КЗпП, застосовуватимуть одночасно із винесенням припису незалежно від факту усунення виявлених при проведенні перевірки порушень.

Як пропонують зменшити розміри штрафі покажемо у таблиці.

Вид порушення

Розмір штрафу

Чинний

В ЗАКОНОПРОЕКТІ ДО ДРУГОГО ЧИТАННЯ

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)

30 розмірів мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

10 розмірів мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

До юросіб та ФОП, які використовують найману працю, та є платниками єдиного податку 1-3 груп, — попередження.

За повторне протягом двох років з дня виявлення порушення - 30 розмірів мінімальної зарплати за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.

Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві

Виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ

Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі

3 розміри мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення

Не зміниться

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

10 розмірів мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

2 розміріи мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

Недотримання встановлених законом гарантій та пільг мобілізованим працівникам 

10 розмірів мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

4 розміріи мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

До юросіб та ФОП, які використовують найману працю, та є платниками єдиного податку 1-3 груп — попередження

Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні

3 розміри мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення

Не зміниться

Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю для виявлення неоформлених працівників

100 розмірів мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення

16 розмірів мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення

Порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених абз. 2 — 7 ч. 2 ст. 265 КЗпП

1 розмір мінзарплати

1 розмір мінімальної зарплати за кожне таке порушення.

За повторне протягом року з дня виявлення порушення - 2 розміри мінімальної зарплати за кожне таке порушення.

Джерело: законопроект № 1233 від 02.09.2019 р. «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо усунення норм, які порушують права та законні інтереси роботодавців України)».

За матеріалами Інтерактивна бухгалтерія
Теги:
Коментарі
  • Виктория
04.11.19 09:52

Вот тебе порушення инших вимог 1 МЗ за каждое,вот и наклепают штрафов за каждую ерунду типа график отпусков,табель и т.п.

Відповісти
    Оцінити
  • 46
  • 1
  • Тиса
04.11.19 11:14

Виктория, згодна, треба виписати конкретніше.

Відповісти
    Оцінити
  • 3
  • 0
  • дина
04.11.19 10:03

лично мне портит нервы -штраф за отклонение  индексации(даже ,когда зарплата  в несколько раз превышает минимальную) от рассчетной..или судя по перечню.. что уже не штрафуется..надеюсь?

Відповісти
    Оцінити
  • 5
  • 2
  • Наталія
04.11.19 11:34

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - розміри мінзарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

Відповісти
    Оцінити
  • 9
  • 0
  • Ігор
04.11.19 12:46

Нащадки радянського концтаборізму прагнуть все вирішувати контролем та штрафами. Ми вже вийшли на перше місце в світи по кількості фіскалів та різних контролерів.
По домам ходить ціла орда контролерів - два разі на місяць перевіряють лічильники. Потім дивуємось чому собівартість ЖКХ-послуг найбільша в світі.
Контролерів все більше, а ситуація все гірше. А от тіньові гральні гетманцева-хомутиника вони і далі не помічають.
Всю швейну промисловість загнали в тінь. Через Одесу ідуть сотні тон тканин та фурнітури. Всю країну одягають під брендом He tai який використовують як акцизна марка. "Наглядачі" за рухом цих товарів ведуть заможний образ життя - тобто тіньовий податок сплачується регулярно. Вся праця в тіні. А ново-рошен Нефьодов консультується у старо-рошена Хорошковського, який пройшов підвищення кваліфікації в Московії. От щось дізнатись в керівників європейських митниць Нефьодову не цікаво. Який в них досвід?

Відповісти
    Оцінити
  • 21
  • 18
  • с/х
04.11.19 14:47

 до юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, та є платниками єдиного податку першої-третьої груп -попередження. а чем прошу прощения не угодила 4 група и общая система???! Что за непонятная дискриминация???

Відповісти
    Оцінити
  • 28
  • 0
  • Владимир
05.11.19 17:49

с/х, а тем что ФОПы общесистемники глазами законотворцев и аналитиков выглядят как прокаженные. С 4 группой, что-то наверно похожее.
Вот и я не понимаю ФОПов на общей системе. Ну нахрена такие риски, заплатите буху на 1000 грн больше за мес и ведите ООО.
Я уверен, что те мелкие плюшки общесистемных ФОПов стоят тех ОГРОМНЫХ рисков что они имеют на общей системы. 

Відповісти
    Оцінити
  • 3
  • 0
  • с/х
04.11.19 14:51

вігоднее недопустить.дешевле обойдется

Відповісти
    Оцінити
  • 14
  • 0
  • Маргарита
04.11.19 18:43

" вызвало недовольство профсоюзов, ведь именно крупные штрафы обеспечили рост количества официально трудоустроенных граждан."
Показали бы хоть раз эти профсоюзы...

Відповісти
    Оцінити
  • 10
  • 0
  • ИринаКиев
04.11.19 23:40

Маргарита, брешут,  лично читала,  что  из  выставленных  штрафов  оплачивалось только менее 5%,  остальное оспаривалось в судах или вообще не платилось. никакого роста это обеспечить не может  просто физически, у нас же не село на 200 жителей, а целая  страна...

Відповісти
    Оцінити
  • 10
  • 0
  • Гарри К.
26.11.19 15:00

..введение всеобщего декларирования доходов и расходов избавит фискалов//трудовиков от необходимости гоняться за каждым "уклонистом", и добавит работы (доходов!!) пересичным бухгалтерам, подрабатывающих налоговым консультированием по заполнению таковых деклараций (как в тех Штататх!..): при этом достаточно будет просто сравнить декларируемые доходы с зарегистрированными расходами "физика" - он в итоге и укажет (так дешевле станет) на своего работодателя, не показавшего полный доход ..вот тогда и начнется "карусель"..для вопящих про "зрады" и спешащих на разного рода "податкови майданы" отвечу - это и называется "сильное государство", умеющее качественно и безболезненно "доить своих коров", а не та субстанция, заигрывающая все 25+ лет с своим "лохторатом"!!! (нравится это кому-либо или нет...)

Відповісти
    Оцінити
  • 3
  • 0
  • Руслан
23.12.19 23:16

Гарри К., Все правильно и разумно, но это не ново.Вы  только забыли: что мы в Украине и есть оооочень много факторов, которые не дадут того эффекта,о котором Вы пишите, даже учитывая опыт передовых стран. А вот негативных моментов создадут: увеличение безработицы, резкое уменьшение малого бизнеса базирующегося на производстве и услугах и другое. Что повлечет еще больший отток трудоспособного населения за пределы государства. 
Для начала нужно создать благоприятную среду для РАЗВИТИЯ малого и среднего бизнеса, притока инвестиций и роста доверия к нашему государству со стороны работодателей, да и плательщиков налогов. Чтобы не страшно было бизнесом заниматься, простой и доступный налоговый учет и ставки налогов, минимальный контакт с контролирующими органами... Вот тогда..после 5-ти лет успешной работы, можно и декларирование расходов вводить.
 

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
У фокусі фото автора
Томашпольский Сергій ФОП і готівка: оприбуткування, ліміти, РРО і фінмоніторинг... ...
26595 40
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд