Прем’єр про трудовий кодекс: в Україні зараз простіше розлучитися, ніж звільнитися

24.01.20

Прем’єр-міністр Олексій Гончарук, заявив, що потрібно екстремально  спростити умови працевлаштування, і створити систему за якою громадяни зможуть регулювати трудові відносини без примусу держави, пише "Економічна правда".

Про це він заявив під час Українського сніданку в Давосі.

"Потрібно екстремально спростити умови працевлаштування, тому що (це жарт, який я люблю повторювати) в Україні зараз іноді простіше розлучитися ніж звільнитися з роботи. Це диспропорція якоїне має бути.

Нам потрібно будувати систему, де люди зможуть домовлятися між собою без примусу державу, і державу використовувати виключно у вигляді арбітра", - підкреслив Гончарук.

Як ми вже писали за словами Т. Милованова новий трудовий закон не дозволяє звільняти без пояснення причин!

Інформація по темі:

Прем’єр про трудовий кодекс: в Україні зараз простіше розлучитися, ніж звільнитися

Комітет рекомендує включити проект Закону про працю до порядку денного ВРУ

Законопроект про працю: чим обурені профспілки

Мінекономіки розробить примірні форми трудових договорів

Чи обмежує новий законопроект про працю права робітників?

Індексацію зарплати можуть скасувати

Чи звільнять роботодавців від обов'язку подання повідомлення про прийняття працівника на роботу?

Діючі трудові договори необхідно буде оформити у письмовій формі

Письмовий трудовий договір - основа взаємовідносин працівника і роботодавця за новим трудовим законодавством

Працівники відповідатимуть за неофіційне працевлаштування

Новий закон про працю викличе суперечки в Раді: експерт озвучив проблему

При несвоєчасній виплаті зарплати, роботодавці платитимуть працівникам пеню

З яких підстав роботодавці зможуть звільняти працівників за новим трудовим законодавством

Роботодавці зможуть укладати трудові договори з нефіксованим робочим часом

Гнучкий режим робочого часу та дистанційна робота у проекті Закону "Про працю"

Міфи нового Трудового кодексу