Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


10.01.20
2408 4 Друкувати

Новий закон про працю викличе суперечки в Раді: експерт озвучив проблему

Олександра Романюк, Сьогодні.

Законопроєкт пропонує серйозні зміни ринку праці.

Парламентарії готують українцям новий Трудовий кодекс (ТК), який замінить нинішній застарілий КЗпП. Після нового року на сайті Верховної Ради України вже з'явився текст урядового законопроєкту "Про працю" (№ 2708). Опитані сайтом експерти вже обіцяють бурхливі дискусії у Верховній Раді і в суспільстві з приводу запропонованих змін.

Крім введення електронних трудових книжок і гнучкого графіка роботи, законопроєкт значно спрощує для роботодавця процедуру звільнення працівників, що багатьом може не сподобатися, кажуть аналітики.

"У нас працює Трудовий кодекс ще радянських часів. Для свого часу він був дуже правильний, але на сьогодні він вже дуже застарів. Сьогодні на працівника фактично немає управи. Він може не робити свою роботу, але звільнити його не можна, тому що у нього, наприклад, маленькі діти, позитивна характеристика або ще щось. І через це, з одного боку, страждає бізнес, а з іншого боку – страждають громадяни. Це одна з причин, чому компанії дуже неохоче приймають людей на постійну роботу. Тому що вони розуміють, що звільнити людину буде складно. Новий законопроєкт передбачає, що, якщо ти працюєш нормально – ніхто ніколи тебе не звільнить. А починаєш зловживати – у роботодавця повинна бути можливість звільнити працівника за кілька днів. Звичайно, віддавши йому належні гроші. Але, думаю, на цю тему теж буде дуже багато розмов і бійок, і популізму. Різні політсили нібито захищатимуть робітничий клас, хоча насправді потрібно захищати економіку, тому що вона у нас відстає", – пояснив фінансист, президент інвестиційної групи" Універ "Трас Козак.

Інформація по темі:

З яких підстав роботодавці зможуть звільняти працівників за новим трудовим законодавством

Діючі трудові договори необхідно буде оформити у письмовій формі

При несвоєчасній виплаті зарплати, роботодавці платитимуть працівникам пеню

Роботодавці зможуть укладати трудові договори з нефіксованим робочим часом

Гнучкий режим робочого часу та дистанційна робота у проекті Закону "Про працю".

Теги:
Коментарі
  • злой клоун
10.01.20 08:47

инвестиционая группа? какие такие инвестиции, чьи деньги инвестирует? пишите как есть - отмівает ..

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • Елена
10.01.20 09:31

Для депутатов работодатели - народ Украины,а уволить их могут (даже при их снятой неприкосновенности) в лучшем случае через генпрокурора...

Відповісти
    Оцінити
  • 14
  • 0
  • Ольга
10.01.20 10:45

Вот это насмешил, клоун! Особенно " позитивная характеристика"! И налоги это фигня, главное, невозможность уволить. Как мучается наш бедный работодатель. А наемные, в т.ч. и бухгалтера, приходят когда захотят на работу, пьют весь день или плюют в потолок. Только кто тогда всю работу делает. Вопрос. Наверное вот поэтому у нас такая экономика- все из-за наглости наемных работников.

Відповісти
    Оцінити
  • 19
  • 1
  • александр
09.02.20 17:25

и нужно начинать с себя если вы будете слушать выступающего и анализировать то не будет как с тарифами установите и потом отменяете если транспортировка была заложена в цену то ее будут оплачивать если пользуются а то как в фильме кто не работает тот ест если не пользуешся  так за что платить

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
У фокусі фото автора
Ушакова Лілія Форма № 1ДФ за 3 квартал: оренда, позики, ФОП, штрафи…...
7754 11
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд