Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


08.01.20
8782 16 Печатать

При несвоєчасній виплаті зарплати, роботодавці платитимуть працівникам пеню

У разі порушення строків виплати заробітної плати в період дії трудового договору більше ніж на п’ятнадцять календарних днів, роботодавець зобов’язаний сплатити працівникові пеню в розмірі 0,05 % суми боргу за кожен день такої затримки, - це передбачено проектом Закону "Про працю", який прийде на заміну КЗпП.

В разі невиплати з вини роботодавця належних працівникові при звільненні сум, роботодавець зобов’язаний сплатити працівникові пеню в розмірі 0,5 % невиплачених сум за кожен день затримки по день фактичного розрахунку.

У разі відшкодування усієї суми пені, а також несвоєчасно виплаченої заробітної плати, до дня виявлення такого порушення Держпраці, роботодавець звільняється від фінансових санкцій за таке порушення.

Проект Закону "Про працю" зареєстровано за № 2708.  

Комментарии
  • Злата
08.01.20 08:31

Прошу поправить в статье с 0,5% на 0,05% пени за каждый день.

Ответить
  • Админ
08.01.20 09:10

Злата, за задержку расчета  при увольнении пеня 0,5% 

Ответить
  • Wonder woman
08.01.20 08:59

Т.е. теперь работник претендует не на среднюю зп за время просрочки выплаты при увольнении, а на 0,05%? Все для работников))))))

Ответить
  • Оксана
08.01.20 10:54

Ну так хорошая новость. Права работника защищены.
Мы не рабы)))

Ответить
  • Сергей
08.01.20 12:37

Оксана,

и так маленький расчет допустим з/п 10 000,00грн на руки, работодатель не выплатил аванс или з/п просрочил 15 дней возникает пеня 5 000,00грн * 0,05% = 2,50грн. пеня за день.
2,50*15 дней = 37,50грн. 
Права "раба" защищены на все 100 % :)

Ответить
  • Оксана
08.01.20 14:09

Сергей, + штрафы работодателя за невыплату/несвоевременную выплату и т.д. Иди в держприцю и капай на рабовладельца)

Ответить
  • Наталья
08.01.20 13:51

Сергей, А где нибудь написано, что с этой суммы не надо удерживать налоги?

Ответить
  • Светлана
08.01.20 13:04

А кто-нибудь подумал о том,что на счету просто может не быть нужной суммы.

Ответить
  • Наталья
08.01.20 13:58

Интересно, а в случае задержки финансирования  ФСС  будет перечислять деньги с учетом пени за просрочку? или мы будем оплачивать такую просрочку за свой счет? или на государство такие правила не распространяются?

Ответить
  • Ева
08.01.20 14:08

Наталья, больничные не являются заработной платой (Инструкция №5). 

Ответить
  • Оксана
08.01.20 14:06

Наталья, а при чем тут ФСС? Они зп выплачивают?

Ответить
  • Катерина
08.01.20 17:09

Интересно, а бюджетникам тоже будут начислять и выплачивать пеню? :)

Ответить
  • *
08.01.20 17:48

1С без работы не останется.

Ответить
  • Елена
08.01.20 22:52

Раньше у детей была игрушка : труба с мозаикой, которая крутится внутри. У меня такое впечатление, что я смотрю в эту трубу.

Ответить
  • ^^^
09.01.20 13:19

То есть за задержку расчета при увольнении среднюю можно не выплачивать?

Ответить
  • Сергій
09.01.20 21:55

Проект не закон, у нас чудо-депутати.

Ответить
фото автора В фокусе
Ушакова Лилия СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА — НОВЫЙ ПЕРЕРАСЧЕТ [Порядок 100]...
61321 142
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям
Нас уже image пользователей
Клуб 911 — присоединяйтесь, чтобы получить полный доступ ко всем материалам сайта. Это бесплатно!
Уже с нами? Войти