Чат 911

Отримуйте
новини поштою!

15.06.20
3386 5 Друкувати

Чи повинен працівник оплачувати вартість трудової книжки?

Відповідно до п. 6.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.93 р. № 58, при виписуванні трудової книжки, вкладиша до неї чи її дубліката власник або уповноважений ним орган справляє з працівника суму її вартості.

За матеріалами Держпраці
Коментарі
  • Шурик
15.06.20 09:53

Их там где-как-то опять ввели?

Відповісти
  • Влад
15.06.20 12:34

Шурик, тю, так их и не отменяли. Если у вас на руках не будет заявы, по которой он просит не делать ему записьм в бумажную трудовую, то приготовьтесь считать единички МЗП)))

Відповісти
  • Селена
15.06.20 12:17

Скоро за трудоустройство тоже заплатим? И за то,  чтоб зарплату платили? 

Відповісти
  • а у нас
15.06.20 12:20

Селена, а ви що, не знали? За те, щоб влаштуватися на роботу в бюджетні установи вже ну дуже давно платять, ще з кінця 90-х!!!


Відповісти
  • майя
15.06.20 15:24

что за темы  темы для обсуждения..было б о чем говорить..полно проблемных спорных ситуаций в законодательстве..ко то высасывает из пальца  подобную тему

Відповісти
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам