Розмір авансу: визначаємо правильно
Автор: Долга Ірина, експертка з питань оплати праці.
Ви вже знаєте, що заробітна плата повинна виплачуватися не менше двох разів на місяць. Про строки виплати зарплати та правила її виплати ми розказали на с. 9 цього номера. Тепер поговоримо про визначення розміру зарплати за першу половину місяця (авансу) та її оподаткування.
Основні правила розрахунку авансу
Відповідно до ст. 115 КЗпП і ст. 24 Закону про оплату праці розмір заробітної плати за першу половину місяця (авансу):
а) має бути не менше оплати за фактично відпрацьований час. Тобто сума авансу залежить від фактично відпрацьованого працівником часу в періоді, за який його виплачують;
б) обчислюється із розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Зауважте: у розрахунку авансу бере участь «голий» оклад, без надбавок, доплат, у тому числі й доплати до МЗП та інших заохочувальних і компенсаційних виплат.
Оплата праціСпеціалізоване видання для фахівців в області оподаткування та бухгалтерського обліку в усіх сферах бізнесу
місяць
- Ирина
Ольга, да... я тоже ругаюсь каждый раз: заходишь, а прочесть нельзя. Просто потеря времени.
Блоги 
