Залучення працівників до роботи у святкові і вихідні дні під час дії воєнного стану

До Міжрегіонального управління за консультацією звернулась пані Наталя, фізична особа-підприємець м. Дружківка, щодо роз’яснення питання про залучення працівників до роботи у святкові і вихідні дні під час дії воєнного стану.

Згідно з ч. 6 ст. 6 Закону № 2136-ІХ, у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 “Тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів”, ч. 1 статті 65 “Граничні норми застосування надурочних робіт”, частин третьої – п’ятої статті 67 “Вихідні дні”, статей 71 “Заборона роботи у вихідні дні.

Винятковий порядок застосування такої роботи зазначено у ст. 73 “Святкові і неробочі дні”, ст. 78-1 “Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток” КЗпП та ч. 2 статті 5 Закону України “Про відпустки”.

Таким чином, під час дії воєнного стану норми КЗпП щодо заборони залучення працівників у святкові і вихідні дні та компенсації за роботу у святкові і вихідні дні не застосовуються.

Володимир Коптіков, головний державний інспектор .