Працівник за кордоном: чи можна звільнити за прогул?

Працівник знаходиться за кордоном та відмовляється повертатися до робочого місця. Чи може роботодавець звільнити такого працівника за прогул?

Так, але з обов’язковим дотриманням процедури, визначеної законодавством.

Слід звернути увагу, що у період дії воєнного стану не може вважатися прогулом відсутність працівника на  робочому місці, що розташоване на територіях активних бойових дій.