Оплата понаднормових годин при підсумованому обліку робочого часу
Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області під час інформаційного семінару нагадали, як здійснюється оплата працівникам, які працюють за змінним графіком при підсумованому обліку робочого часу.
Роботодавець обов’язково встановлює обліковий період (місяць, квартал тощо), у межах якого визначається фактично відпрацьований час. Якщо за підсумками цього періоду працівник перевищив норму, такі години вважаються понаднормовими і оплачуються у подвійному розмірі відповідно до статті 106 КЗпП.
Інспектори підкреслили:
-
надурочними є години, що перевищують норму всього облікового періоду, а не окремих днів чи тижнів;
-
оплату та облік понаднормових годин проводять після завершення облікового періоду на підставі табеля та графіка роботи;
-
компенсація відгулом у цьому випадку не передбачена.
Блоги 
