Щодо змін до «Порядку подання відомостей про трудову діяльність» до ПФУ
Діючий «Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі», затверджений Постановою правління ПФУ від 12.03.2021р. № 11-1, ПФУ планував знова змінити.
Проєктом постанови правління ПФУ «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок», зокрема, пропонуються такі зміни:
Щодо "…шляхом створення відповідного електронного запису..." було поставлено уточнююче запитання:
“мова йде про внесення в такий запис тільки даних з трудової книжки, або ВСІХ документів, які підтверджують стаж?
Припустимо, що перший запис у трудовій книжці від 01.01.1992г. Але перед цим застрахована особа навчалася в інституті (при СРСР), проходила службу в рядах СА (при СРСР), і т.д. Запис з номером 1 має бути з трудової книжки, або за відповідним документом?”
Пропонувалося при розробці Постанови (якщо за відповідним документом в хронологічному порядку) – прописати це в зміненій редакції проекту.
Далі: один з реквізитів заповнення при створенні "відповідного електронного запису ..." є код ЄДРПО (код ОКПО). Я дивлюся в свій військовий квиток, в якому добре видно відбитки печаток - там немає коду ОКПО, а тільки номери військових частин і військкоматів:
Були поставлені риторичні запитання:
Так що - потрібно дізнаватися коди ОКПО при СРСР цих військових частин для того, щоб внести відповідні записи ?? Або такий період НЕ увійде в стаж тільки тому, що немає коду ОКПО?
Деякі з в / ч не мали кодів ОКПО, деякі були секретними.
Пропонувалося Пенсійному фонду "подумати" про цей реквізит "код ОКПО" при заповненні даних про період трудової діяльності при СРСР.
Наступна зміна:
З приводу пропонованої зміни і надання сканкопії тих сторінок трудової книжки, в яких є записи – це "добре", а про інші документи: забули?
Наприклад, беру знову-таки свій військовий квиток, а з нього сторінку:
Чи потрібна ця сторінка військового квитка Пенсійному фонду для підтвердження стажу і якщо потрібна, то навіщо?
ПФУ, в листі № 26471-25682/О-05/8-2800/21 від 07.09.2021 ответил так:
Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 9 липня 2003 року № 1058-IV (далі – Закон № 1058), який набув чинності з 1 січня 2004 року, визначено поняття страховий стаж.
Згідно статті 24 Закону № 1058 страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Частиною 2 цієї статті визначено, що з 01.01.2004 страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог Закону № 1058 за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності Законом № 1058.
Види трудової діяльності, за період до 01.01.2004, що зараховуються до стажу роботи, який дає право на пенсію, визначені статтею 56 Закону України “Про пенсійне забезпечення” (далі – Закон № 1788).
Згідно із статтею 62 Закону № 1788, основним документом, що підтверджує трудовий стаж, є трудова книжка. У разі відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній підтвердження наявного трудового стажу здійснюється у Порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, а саме: на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
Для забезпечення обліку трудової діяльності працівника в електронній формі у повному обсязі постановою Кабінету Міністрів України від 27.11.2019 № 1084 було затверджено Порядок обліку трудової діяльності працівника, фізичної особи-підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі (далі - Порядок).
Пунктом 6 Порядку визначено, що відомості про трудову діяльність працівника подаються Пенсійному фонду України через веб портал у вигляді копій передбачених законодавством документів, виготовлених шляхом сканування з обов’язковим накладенням страхувальником або працівником кваліфікованого електронного підпису.
Пунктом 8 Порядку передбачено надання сканованих копій документів про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. № 637.
Враховуючи викладене, скановану копію трудової книжки та інших документів про стаж можна подати засобами веб порталу, скориставшись пунктом меню особистого кабінету користувача “Комунікації з ПФУ” – “Відомості про трудові відносини”.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
- Влад
- 15
- 0
- Буржуй
- 14
- 0
- Лора
- 15
- 0
- Ирина
- 12
- 1