Розрахунок лікарняних резидентом Дія Сіті

При розрахунку лікарняних резидент дія сіті має брати мінімальну заробітну плату, а не оклад працівника, вірно?

Якщо є розрахунковий період і виплати в ньому, то беремо нараховану зарплату, з якої фактично сплачений ЄСВ.

В загальному випадку у резидента Дія Сіті це буде мінімальна зарплата. Якщо ж страховий випадок настав в перший день роботи чи в розрахунковому періоді відсутній заробіток, то формально маємо брати оклад, бо цього вимагає Порядок № 1266. Й для Дія Сіті там виключень немає.

Водночас і в першому і в другому випадку слід виконати вимогу ч. 3 ст. 17 Закону № 1105: при обчисленні лікарняних працівникам та гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті сума в розрахунку на місяць, не має перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої в останньому місяці розрахункового періоду. Про це писали тут. Причому ПФУ наполягає, щоб цієї вимоги дотримувалися й у випадку коли непрацездатність триває частину місяця. 

Редакція «Податки & бухоблік»