Отключить рекламу

Подпишитесь!


Бухгалтер 911, август, 2015/№35
Печатать

«Мои года — мое богатство» для страхового стажа

Хмелевская Оксана, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter911@mail.ua
О том, как важно знать величину страхового стажа работника для расчета больничных и как она влияет на их сумму, вы узнали в журнале «Бухгалтер 911», 2015, № 28, с. 11. В этой статье расскажем, как ее определить для работника, который заболел «под вашим началом».
расчет больничных, страховой стаж, работники-предприниматели

Утром стаж — вечером больничные

Правила исчисления страхового стажа приведены в  ч. 2 ст. 21 Закона № 1105*.

* Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV.

Продолжительность страхового стажа определяется на день наступления нетрудоспособности.

Согласно этой норме исчисление страхового стажа, приобретенного лицом:

до 28.02.2001 г., производится в соответствии с  Правилами № 1658**;

с 28.02.2001 г. до 01.01.2011 г. в порядке и на условиях, предусмотренных ст. 7 Закона № 2240*** в редакции, которая действовала до 01.01.2011 г.;

с 01.01.2011 г. — по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (далее — Госреестр).

** Правила исчисления общего производственного стажа для назначения работникам пособия по временной нетрудоспособности, утвержденные постановлением КМУ от 19.10.98 г. № 1658 (утратили силу).
*** Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III (утратил силу).

Для наглядности основные правила исчисления стажа приведем в таблице.

Правила исчисления страхового стажа

Период, за который исчисляете страховой стаж

Период, который учитываете при расчете страхового стажа:

До 28.02.2001 г.

работы на условиях трудового договора (контракта) у работодателя независимо от избранной формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности или другой работы, на протяжении которой работник подлежал обязательному социальному страхованию*

службы в Вооруженных Силах, Национальной гвардии, Пограничных войсках, СБУ, внутренних войсках МВД, войсках гражданской обороны и других воинских формированиях, образованных в соответствии с законами Украины, а также в органах внутренних дел

До 28.02.2001 г.

пребывания на альтернативной (невоенной) службе

пребывания на службе в таможенных органах

переподготовки и обучения новым профессиям, участия в оплачиваемых общественных работах и получения помощи (в том числе материальной) по безработице в соответствии с Законом Украины «О занятости населения» от 01.03.91 г. № 803-XII

ухода за ребенком, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы, до достижения им 12-летнего возраста (одному из родителей)

отпуска в связи с беременностью и родами, частично оплачиваемого отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуска без сохранения заработной платы для ухода за ребенком, продолжительность которого определяется по медицинскому заключению, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста

выплаты пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста женщинам из числа военнослужащих, уволенных из Вооруженных Сил, Национальной гвардии, Пограничных войск, СБУ, внутренних войск МВД, войск гражданской обороны и других воинских формирований, а также из органов внутренних дел в связи с беременностью и родами, при условии, что они приступили к работе или учебе по достижении ребенком трехлетнего возраста

когда родители-воспитатели были заняты в детском доме семейного типа воспитанием детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки

учебы на курсах и в школах по подготовке кадров, повышения квалификации и переквалификации, если направлению на курсы или в школу непосредственно предшествовала работа или служба в составе Вооруженных Сил, Национальной гвардии, Пограничных войск, СБУ, внутренних войск МВД, войск гражданской обороны и других воинских формирований, образованных в соответствии с законами Украины, а также в органах внутренних дел

работы или производственной практики на рабочих местах и должностях, которые оплачиваются, во время учебы в высшем учебном заведении

учебы в профессионально-техническом учебном заведении

оплаченного вынужденного прогула, вызванного незаконным увольнением или переводом на другую работу

вынужденного прогула лица, взятого под защиту

пребывания под стражей, отбывания наказания, а также время, на протяжении которого гражданин не работал в связи с незаконным отстранением от работы (должности)

С 28.02.2001 г. до 01.01.2011 г.

когда лицо подлежало соцстрахованию в связи с временной потерей трудоспособности и уплачивало или за него уплачивались страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности (ФВПТ) в порядке, установленном законодательством (например, период работы на условиях трудового договора)

временной потери трудоспособности

отпуска по беременности и родам

отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста**

получения выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования (за исключением пенсий всех видов)

С 01.01.2011 г.

когда лицо подлежало социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос***.В случае если сумма уплаченного за соответствующий месяц ЕСВ меньше, чем минимальный страховой взнос, этот период засчитываете в страховой стаж по формуле:

ПП = Св : В,

где ПП — продолжительность периода, который засчитывается в страховой стаж и определяется в месяцах;

Св — сумма ЕСВ, уплаченного за соответствующий месяц;

В — минимальный размер страхового взноса за соответствующий месяц

отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста****

получения выплат по отдельным видам социального страхования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности****

* При этом работа на водном транспорте на протяжении полного навигационного периода, а также работа на сезонных работах и предприятиях сезонных отраслей в соответствии со Списком сезонных работ и сезонных отраслей, утвержденным постановлением КМУ от 28.03.97 г. № 278, засчитывается за год работы.

** Обращаем внимание: периоды нахождения застрахованного лица в отпуске для ухода за ребенком от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста и в отпуске без сохранения заработной платы ( ст. 25 и 26 Закона об отпусках) в страховой стаж не включаются (см. письмо ФВПТ от 02.10.2007 г. № 04-06/Х-179з-283).

*** Минимальный страховой взнос — это сумма средств, которая равна произведению минимального размера заработной платы, установленной на соответствующий месяц, и ставки ЕСВ (в части начислений и в части удержаний). Минимальная заработная плата в 2015 году равна: в январе — ноябре — 1218,00 грн., в декабре — 1378,00 грн.

**** Включаете в страховой стаж как период, за который страховые взносы уплачены исходя из размера минимального страхового взноса.

 

Как добыть информацию о стаже

Посчитать страховой стаж за период до 01.01.2011 г. вам поможет трудовая книжка работника и наша таблица. А вот начиная с этой даты исчисление страхового стажа производите на основании данных:

— отчетов по ЕСВ (форма № Д4), сформированных работодателем, — для работников, которые по состоянию на 01.01.2011 г. и до дня болезни работали на вашем предприятии;

— содержащихся в системе персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Госреестра, — для вновь принятых работников. Эти данные Пенсионный фонд предоставляет непосредственно работнику (форма № ОК-7 или № ОК-5).

Если ваш работник до 01.01.2011 г. был ФЛП-единоналожником, то пусть принесет справку из ГНИ о периоде уплаты единого налога (эти месяцы попадут в стаж), общесистемщиком — справку из ФВПТ о периоде уплаты добровольных страховых взносов.

Периоды добровольного участия в системе соцстрахования с 01.01.2011 г. подтверждаются договором и справкой об уплате ЕСВ по повышенной ставке в размере не менее минимального страхового взноса.

buhgalter911@mail.ua

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться