Как рассчитать среднемесячную зарплату работнику, который работает меньше двух месяцев
Среднемесячная заработная плата исчисляется исходя из выплат за последние два календарных месяца работы, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата, сообщает ЛИГА:ЗАКОН.
Работникам, проработавшим на предприятии, в учреждении, организации меньше двух календарных месяцев, средняя заработная плата исчисляется исходя из выплат за фактически отработанное время.
Например, работник был принят на работу 10 августа, а отправлен в командировку 18 октября, то расчеты должны были производиться исходя из заработной платы за фактически отработанные дни августа и сентября текущего года.
Если работник был принят на работу 15 сентября, а направлен в командировку 18 октября, то расчет средней заработной платы для оплаты дней командировки должен производиться исходя из заработной платы за фактически отработанные дни в течение сентября и октября.
Для работника, принятого на работу в октябре и направленного в командировку 18 октября, расчет средней заработной платы для оплаты дней командировки должен производиться исходя из заработной платы за фактически отработанные дни октября до направления его в командировку.
Блоги 
