Зарплата за I-ю половину - это с 1 по 15, выплачивается с 16 по 22, зарплата за II-ю половину - это с 16 по 30 (31), выплачивается с 1 по 7
Консультирует МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
Департамент заработной платы и условий труда
О сроках выплаты зарплаты
ВОПРОС: Можно ли начислять зарплату за первую половину месяца (до 15 числа включительно) за фактически отработанное работником время в первой половине месяца и выплатить начисленную таким образом часть зарплаты в срок не позднее чем 22 числа текущего месяца?
Применяется ли условие выплаты зарплаты не позднее чем в течение семи дней после закрытия периода до выплаты за первую половину месяца?
ОТВЕТ: Экономические, правовые и организационные основы оплаты труда работников, состоящих в трудовых отношениях на основании трудового договора с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и хозяйствования, а также с отдельными гражданами, регулируются Законом Украины «Об оплате труда».
В соответствии с настоящим Законом сроки выплаты заработной платы устанавливаются предприятиями самостоятельно в коллективном договоре или нормативном акте работодателя.
При этом заработная плата должна выплачиваться не реже чем два раза в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который произведена выплата.
Первой половиной месяца считаются 15 календарных дней с первого до 15 числа, а второй половиной - с 16 до 30 (31).
То есть заработная плата за первую половину месяца должна выплачиваться в период не позднее чем с 16 по 22 число, а за вторую половину - с первого до седьмого числа.
Например, дата выплаты заработной платы за первую половину месяца - 16 число, за вторую – первое число; дата выплаты заработной платы за первую половину месяца - 22 число, за вторую половину - шестое число и тому подобное.
Конкретные сроки выплаты заработной платы устанавливаются предприятиями, организациями самостоятельно в коллективном договоре или другом нормативном акте работодателя.
Выплачивают заработную плату за фактически отработанное время на основании табеля учета рабочего времени, который заполняется за отчетный месяц (с первого по 15 и с 16 до 31 числа).
Оксана ГУЗЕНКО, главный специалист
"Труд и зарплата" N 11 (1023), 22 марта 2017
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
.jpg?v=1709910824)