Календарь бухгалтера. 
Верховная Рада приняла в целом Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» (законопроект № 6614).
Кроме изменений в систему пенсионного страхования, упомянутый Закон вносит изменения и в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» и Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», а именно:
1. Максимальная база начисления ЕСВ составит 15 размеров минимальной зарплаты вместо нынешних 25 размеров прожиточного минимума.
2. Плательщиками ЕСВ также будут являться члены фермерского хозяйства, если они не относятся к кругу лиц, подлежащих страхованию на других основаниях.
3. Предприниматели и члены фермерского хозяйства освобождаются от уплаты за себя ЕСВ, если они получают пенсию по возрасту, являются лицами с инвалидностью или достигли возраста, установленного ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», и получают согласно закону пенсию или социальную помощь.
4. Плательщики единого налога первой группы теряют право на уплату 0,5 минимального страхового взноса. А значит, будут уплачивать его в минимальном размере как и остальные предпринимателей.
5. Самозанятые лица, а также члены фермерского хозяйства, будут обязаны уплачивать ЕСВ, начисленный за календарный квартал, до 20 числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается ЕСВ.
6. Информация из Государственного реестра с целью ее использования для обслуживания граждан (с их согласия) предоставляется по запросу работодателей, банков, предприятий, учреждений и организаций.
7. В персональной учетной карточке застрахованного лица появится графа с профессиональным названием работ.
8. Лица, выполняющие работы на основании гражданско-правового договора, по иным основаниям, предусмотренным законом, а также физические лица — предприниматели, лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, члены фермерского хозяйства также подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию.
9. Матобеспечение и соцуслуги по соцстрахованию лицам, работающим по трудовому договору и ГПД, будут предоставляться по основному месту работы. Если лицо совмещает основную работу с другой работой или предпринимательской деятельностью, больничные и декретные будут предоставляться по основному месту работы и по совместительству в порядке, установленном КМУ.
Почти на 90 % уверен, что при внедрении этого новшества в электронную форму будут возникать проблемы для заполнения сведений по работникам, название профессий которых изменено и отличается от указанных в классификаторе, но учитываются "Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення". И вторая проблема, наверно, возникнет, если работник совмещает несколько профессий. Интересно, если кто знает (не нашёл в новостях): ставка ЕСВ для работника-инвалида у ФОПа-работодателя осталась прежней – 22%, или её "приравняли" к ставке работника-инвалида, работающего у юрлица?
ОтветитьОтносительно п.8 невнятно как-то. ЦПХ вроде и сейчас облагается. Или имеется ввиду - теперь будет не менее минимального взноса??? А вторая половина? Означает ли это, что теперь при выплате им дохода на него теперь надо будет начислять ЕСВ? Если нет - то что изменилось? Они за себя итак платили взносы.
Ответитьп. 8 значит, что те, кто работают по ЦПХ будут иметь право на весь спект мадобеспечения от Фонда соцстраха, в т.ч. больничные...Раньше по ЦПХ була ставка ЄСВ 34,7% и шла на пенсионку...теперь 22% которые идет на все виды соцстрахования..поэтому логичично, что они исправили ситуацию
ОтветитьВася, вообще-то, с 01.01.16 г. всем, в т.ч. и ЦПХ, установлена единая ставка 22%, с той только разницей, что по ЦПХ начисляется от базы (дохода), а всем остальным в основном - не менее минзп*22%. Как-то так... Поэтому и хотелось бы узнать подробнее, что именно изменилось
ОтветитьПункт 9 "які працюють за трудовим договором та ЦПД.... за основним місцем роботи". Поскольку эта статья всего лишь комментарий человека, то надо полагать ЧЕЛОВЕК не понял. что основное место работы для договоров цивыльно-правовых - это штрафы за нетрудоустройство работников.... Соединили фарш мух ивыдали конфету....
Ответить""Максимальна база нарахування ЄСВ становитиме 15 розмірів мінімальної зарплати замість нинішніх 25 розмірів прожиткового мінімуму."" Это теперь, те, кто выплачивает зарплату по-белому, перейдут на выплату по-серому? С одной стороны понизили ставку ЕСВ, а с другой - увеличили баз налогообложения. М-да... это по-нашему!
Ответитьбурундук, потому что размер пенсии в будущем хотят сделать пропорционально отчислениям. И если отчисления будут с 600 тыс. или 1 млн., то пенсия будет до-хрена-себе и Вас это тоже будет возмущать. Т.е. уменьшение "потолка" отчислений в данном случае может напрягать только граждан-олигархов, получающих стотысячные з/п))) хотя зачем таким людям пенсия?
Ответитьа ЕСВ с миллионной зарплаты сильно душу греет? ну начислят на з/п прокурора ЕСВ, а так прокурору это пофиг, это ж не удержания, а начисления за счет бюджета, ну переложат из бюджета в ПФ и что? в бюджете тоже надо где-то взять, значит лишнее вытянут из предприятий, по сути с нас. Или на з/п начальника дороги начислят есв, так оно на стоимость перевозок ляжет, опять таки по нас ударит. и кому от этого хорошо? от перекладывания из одного кармана в другой
Ответить
Вы используете блокировщик рекламы Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, пожалуйста, отключите Ad Block или добавьте наш сайт в исключения!
