Когда начинать применять ставку 8,41% для лица с инвалидностью
Письмо ГФС от 12.07.2018 г. № 3076/ІПК/25-01-13-06-09.
Для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают лица с инвалидностью, ЕСВ устанавливают в размере 8,41%. Основание для применения такой ставки ЕСВ - заверенная копия справки к акту осмотра в медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) об установлении группы инвалидности.
Работодатель начисляет ЕСВ работнику с инвалидностью по таким размерам с даты установления группы инвалидности, но не раньше, чем получит заверенную копию справки к акту осмотра в МСЭК. Прекращают применять такой размер ЕСВ датой прекращения инвалидности на основании решения МСЭК. До даты получения заверенной справки и после даты прекращения инвалидности работодатель начисляет ЕСВ в размере 22%.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
- vnkor
"Работодатель начисляет ЕСВ работнику с инвалидностью по таким размерам с даты установления группы инвалидности, но не раньше, чем получит заверенную копию справки к акту осмотра в МСЭК."
По аналогии можно сказать примерно такое:
"Паспорт выдается ребенку с дня рождения, но не раньше, чем тот достигнет 16 лет"
У кого еще будут какие варианты?
- Марі
vnkor,
Випадки бувають різні. І все правильно написано. Якщо працівник, що мав чи отримав інвалідність не надав своєчасно відповідну довідку - підстава для застосування ставки 8,41 відсутня. Бухгалтер не повинен бігати за кожним працівником з 5-50000 чол. (підприємства є різні) з питанням "А чи не маєте ви статусу інваліда?". Досить того, що нам готують перспективу контролювати 2 рази на місяць місце реєстрації кожного працівника.
Блоги 
