О сохранении за работником среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу по его инициативе
Министерство социальной политики Украины рассмотрело запрос о сохранении за работником среднего заработка при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу по его инициативе.
Министерство указало на то, что при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за работником сохраняется его прежний средний заработок в течение двух недель со дня перевода (ч. 1 ст. 114 КЗоТ).
К тому же, п. 18 постановления Пленума Верховного Суда Украины от 24.12.1999 г. № 13 установлено, что положения статьи 114 КЗоТ о сохранении среднего заработка за работником, переведенным на нижеоплачиваемую работу в течение двух недель со дня перевода применяется, если иное не предусмотрено законодательством, а также в том случае, когда перевод был по инициативе самого работника.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)