Как новообразованному предпринимателю определять среднегодовое количество работников
Письмо Госкомстата от 03.01.2019 г. № 15.2-20/7Пі-19.
Чтобы определить среднесписочную численность штатных работников за год, предприниматель, который работал неполный год (сезонный характер производства или создание после января), суммирует указанное количество работников за все месяцы работы предприятия и делит полученную сумму на 12. Так предписывает пункт 3.2.6 Инструкции по статистике количества работников, утвержденной приказом Госкомстата от 28.09.2005 г. № 286.
То есть, несмотря на то, что предприниматель зарегистрировался в марте 2018 года, среднеучетное количество штатных работников за период с начала года, а именно за январь - декабрь (год), он будет определять по приведенному методу.
- Отчетность
- /
- Прочее
- /
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
- Сомневающийся Sкептиk
Нефиг делать предпринимателю (да ещё и новому) как сидеть и считать среднеучётное количество штатных сотрудников: ему бы отчёты вовремя сдать, а тут ещё выявилось, что налоговая с ПФУ в сговоре умышленно при отягчающих обстоятельствах не хочет вовремя присылать квитанции 2 по Додаткам ЕСВ. Так и представляю себе: только пересдал Додаток 5 по ЕСВ, присел на лавочку запыханный, и думает: блииин, мне же ещё надо посчитать среднеучётное количество работников – а вдруг пригодится!
Блоги 
