Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


26.06.19
3285 3 Печатать

Работодателям представили текст Генерального соглашения на 2019-2021 годы

Генеральное соглашение заключили между всеукраинскими объединениями организаций работодателей, всеукраинскими объединениями профсоюзов и Правительством. Действовать оно будет в течение 2019-2021 годов, а вступило в силу со дня его подписания. Его текст презентовала Федерация профсоюзов Украины.

В приложениях к Генеральному соглашению найдете:

1. Перечень организаций работодателей, которые входят в состав всеукраинских объединений организаций работодателей.

2. Перечень всеукраинских объединений профсоюзов и их членских организаций - субъектов Генерального соглашения.

3. Перечень и размеры доплат и надбавок к тарифным ставкам, окладам и должностным окладам работников, предприятий, учреждений и организаций, имеющих межотраслевой характер (кроме бюджетной сферы), для установления в отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашениях и коллективных договорах.

Нормы Генерального соглашение определяют, что на предприятиях, в организациях бюджетной сферы независимо от формы собственности тарифную ставку рабочего I разряда устанавливают соответствующим отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашением и на их основе колдоговором.

Для предприятий отраслей, в которых не заключены отраслевые соглашения или положения заключенных сделок (согласно реестру, размещенному на сайте Минсоцполитики), не регулируют размер тарифной ставки рабочего I разряда. Ее размер устанавливают на уровне, не менее чем на 10% выше установленного на законодательном уровне размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Напомним: предприятию, для которого положения Генерального соглашения не обязательны, Законами Украины «О коллективных договорах и соглашениях» от 01.07.1993 г. № 3356-XII, «О социальном диалоге в Украине» от 23.12.2010 г. № 2862-VI не запрещено их применять. Работодатель и работники могут в пределах полномочий принять согласованное решение руководствоваться его нормами и положениями. Об этом шла речь в письме Минсоцполитики от  21.11.2016 г. № 415/0/15-16/18.

По материалам Интерактивная бухгалтерия

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Шурик
26.06.19 13:23

Как они могли договариваться с работодателями если президент этого комитета Фирташь сидит уже 6 лет, скоро будет выдан ФБР для экзекуции и казни как путинского агента уничтожавшего Украину.
Очередной подлог злочынного уряду и предвыборная агитация Гройхмандовича.

Ответить
  • Сергей
26.06.19 18:34

Шурик, Руководство Федерации работодателей Украины 

Олейник Дмитрий Николаевич - председатель Совета ФРУ, Председатель наблюдательного совета ЧАО «Ветропак Гостомельский Стеклозавод»


Ответить
  • Бух2
26.06.19 15:55

Знову немає чіткої конкретики, "ні об чьом".

Ответить
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям