Пошаговая инструкция: как предпринимателю без наемных работников получить пособие по частичной безработице
Друзья, представляем пошаговую инструкцию: как ФЛП без наемных работников получить пособие по частичной безработице. Всего шесть простых шагов.
- Обратитесь в центр занятости по месту уплаты ЕСВ в течение 90 дней с момента остановки или сокращения деятельности.
- Дальше - подготовьте необходимый пакeт документов:
- заявление на получение пособия в произвольной форме;
- копия приказа с датой остановки или сокращения деятельности;
- справка об уплате ЕСВ за последние 6 месяцев;
- сведения в Приложении 2 Порядка.
3. Оригиналы документов подайте в центр занятости. Как это можно сделать? В один из удобных для вас способов - или по почте, или же через ящик для корреспонденции в центре занятости.
4. В течение трех рабочих дней центр занятости проверяет документы. Если все же есть ошибки или неточности, наши специалисты сообщат об этом. У вас будет 5 дней, чтобы подать новый или исправленный пакет документов.
5. Решение о предоставлении пособия принимает областной или Киевский городской центр занятости.
6. После получения средств на свой счет центр занятости направляет их физическому лицу-предпринимателю.
Напоминаем: пособие по частичной безработице не облагается налогами. Пособие устанавливается за каждый час сокращения деятельности и из расчета двух третей от базы начисления ЕСВ, но не более минимальной заработной платы (4723 грн.) в месяц. Пособие предоставляется на период остановки или сокращения деятельности и в течение 30 календарных дней после завершения карантина.
Все подробности и образцы документов можно найти в материале налогового эксперта журнала "Налоги&бухучет" Лилии Ушаковой ФЛП, получи от 2782 грн. за месяц карантина [формы документов].
Как всегда, квалифицированную консультацию вы можете получить в любом центре занятости.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.