Подразделения: виды и специфика создания

Автор: Децюра Сергей, налоговый эксперт.

Для осуществления хозяйственной деятельности любое предприятие имеет право создавать разного рода подразделения. Они могут находиться как по местонахождению самого предприятия, так и на другой территории и к тому же иметь разный статус. О том, какие подразделения может создать предприятие и как их создание повлияет на его хозяйственную деятельность, поговорим дальше.

Виды подразделений

Для разных сфер деятельности подходы к трактовке понятия «структурные и обособленные подразделения» разные. Так, ХКУ и ГКУ, если сравнивать с Положением № 148, вообще по-разному подходят к трактовке этих понятий.

Здесь поговорим о том, что в это понятие вкладывают ХКУ и ГКУ.

В соответствии со ст. 64 ХКУ предприятие может создать:

1) два вида структурных подразделений, а именно:

— производственные структурные подразделения (производства, цеха, отделения, участки, бригады и т. п.);

— функциональные структурные подразделения (управление, отделы, бюро, службы и т. п.);

2) несколько видов обособленных подразделений, а именно:

— филиал — обособленное подразделение юрлица, которое расположено вне его местонахождения и осуществляет все или часть его функций (ч. 1 ст. 95 ГКУ);

— представительство — обособленное подразделение юрлица, которое расположено вне его местонахождения и осуществляет представительство и защиту интересов юрлица (ч. 2 ст. 95 ГКУ);

— отделение и другие обособленные подразделения.

Отличия структурных подразделений от обособленных приведем в таблице ниже: