Кабмин принял распоряжение о переносе рабочих дней в 2022 году
26 августа на заседании правительства принято распоряжение о переносе рабочих дней в 2022 году с целью создания благоприятных условий для рационального использования рабочего времени и празднования праздничных дней.
Руководители предприятий, учреждений и организаций, у которых установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, смогут перенести рабочие дни с:
- понедельника 7 марта на субботу 12 марта;
- понедельника 27 июня на субботу 2 июля.
Специальный режим работы банков и их учреждений в эти дни будет определять Национальный банк Украины.
Таким переносом будут созданы благоприятные условия для празднования праздников и отдыха в течение четырех дней подряд. Решение правительства не приведет к установлению рабочих дней в течение шести дней подряд, к нарушению баланса рабочего времени в течение года, к уменьшению фонда заработной платы и тому подобное. Зато работники смогут заблаговременно планировать свой отдых.
Таким образом, в следующем году на 8 Марта и День Конституции украинцы будут иметь по четыре выходных подряд.
Напомним, что в Верховной Раде предлагается запретить перенос выходных и рабочих дней из-за праздников. Соответствующий законопроект зарегистрирован под № 4597. Но пока этот законопроект не рассматривался. Подробнее о положениях законодательного акта читайте по ссылке.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
- Людмила
Юлия, лично для меня неудобство в том, что надо держать в голове данный момент. К примеру, срочно ( а в нашей работе это очень часто) нужны какие-то данные из расчета кол-ва рабочих дней июня 2022г. Мы быстренько открываем закладку "Нормы продолжительности рабочего времени на 2022г." смотрим июнь 2022г. - 20 раб. дней. ( т.к. не всегда есть возможность делать это сразу в программе ). Дали данные.... закрываем месяц, ЗП и УПС...., а в июне то 19 дней . Конечно в июле 2022г. мы уже помним про перенос
. И хорошо, если эти данные не повлекут за собой штрафы. Вот поэтому перенос внутри месяца удобен, т.к. не приводит не только к нарушению баланса рабочего времени в течение года, но и в течение месяца. Как-то так.
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)