Действует обновленный Порядок расчета средней зарплаты
4 сентября в газете «Урядовий кур’єр» №170 опубликовано Постановление КМУ от 01.09.2021 года № 917. Именно с даты публикации вступает в силу это постановление.
Документом урегулирован порядок учета премий, в том числе за месяц, и других стимулирующих выплат по итогам работы за определенный период при исчислении средней заработной платы учитывая их в заработок периода, который соответствует количеству месяцев, за которые они начислены, начиная с месяца их начисления.
Для этого к заработку соответствующих месяцев периода добавляется часть, которая определяется делением суммы премии или другой стимулирующей выплаты по итогам работы за определенный период на количество отработанных рабочих дней периода, за который они начислены, и умножением на количество отработанных рабочих дней соответствующего месяца, который приходится на расчетный период.
Кроме того, работникам, которым в период с 12 декабря 2020 года исчисление средней зарплаты было осуществлено в соответствии с Порядком № 100 (действующего с 12 декабря 2020 г.) без учета начисленных в этом периоде премий и выплат по итогам работы за определенный период, в течение трех месяцев будет произведен перерасчет средней заработной платы с учетом пункта 3 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного указанным постановлением.
Более подробно о новом порядке и примеры расчета Вы узнаете из материала эксперта журнала "Налоги & бухучет" Лилии Ушаковой СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА - НОВЫЙ ПЕРЕРАСЧЕТ [Порядок 100].
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
