С сегодняшнего дня действует новая форма Уведомления о принятии работника на работу
Сегодня, 5 января 2022 года, вступило в силу постановление КМУ от 28.12.2021 г. № 1392, которым внесены изменения в порядок уведомления ГНС и ее территориальных органов о принятии работника на работу, утвержденный постановлением КМУ от 17.06.2015 № 413.
Установлено, что теперь в уведомлении указывается информация не только о принятии работника на работу, но и о заключении гиг-контракта.
Уведомление о принятии работника на работу/заключении гиг-контракта подается владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физлицом (кроме уведомления о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организации) и/или резидентом Дія Сіті в территориальные органы Государственной налоговой службы по месту учета их как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по форме согласно приложению до начала работы работника по заключенному трудовому договору и/или до начала выполнения работ (предоставления услуг) гиг-специалистом резидента Дія Сіті средствами электронной связи с использованием электронной подписи ответственных лиц, которая базируется на квалифицированном сертификате электронной подписи, в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота.
При отсутствии технической возможности представления уведомления о принятии работника на работу/заключении гиг-контракта средствами электронной связи в электронной форме такое уведомление подается в форме документа на бумаге согласно приложению вместе с копией в электронной форме.
Информация, которая содержится в уведомлении о принятии работника на работу/заключении гиг-контракта, вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
Также изложена в новой редакции сама форма уведомления, которая прилагается к постановлению № 413. Теперь в ней указаны позиции относительно реквизитов заключенного гиг-контракта.
Загрузить бланк Уведомления можно по ссылке.
На момент подготовки этого материала в Электронном кабинете новая форма Уведомления отсутствует.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
- Тетяна
Не розумію, навіщо додано категорію особи 4- працівники за цивільного-правовими договорами? Адже ЦПД апріорі не трудові,не регулюються ст.24 КЗпПУ і в повідомленні про прийняття на роботу по теперішній час не повинні були відображатися?! Щось змінилося по відображенню ЦПД в цьому повідомленні? Хто в курсі- поділіться інформацією !!!!Заздалегідь дякую!
Блоги 
