ФЛП третьей группы собираются ограничить возможность сотрудничества с юрлицами
В Украине "ФОПам" третьей группы единого налога хотят ограничить возможность сотрудничать с юрлицами. Это позволит сократить схему уклонения от уплаты налогов с зарплат, при которой работника оформляют не как сотрудника в штат (нужно платить 22% ЕСВ, 19,5% НДФЛ + военный сбор), а как "ФОПа" (нужно платить 5% с зарплаты). Об этом глава комитета по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев рассказал в интервью OBOZREVATEL.
"Мы сделали все на уровне законодательства для детенизации, сейчас мяч на стороне органов исполнительной власти", – говорит эксперт. По его словам, единственное, что осталось сделать – принять реформу детенизации зарплат.
Что предлагает Гетманцев:
-
снизить эффективную ставку налогообложения,
-
расширить возможности для декларирования,
-
ввести посемейное декларирование;
-
ввести по польской модели налог на выведенный капитал как опцию для среднего бизнеса с оборотом до 200 млн;
-
ограничить возможность трудоустройства в компании "зарплатных "ФОПов".
"Сузить возможность для сотрудничества "ФОПов" на третьей группе с юрлицами для предоставления услуг. Вы понимаете, о чем я сейчас говорю. Речь идет о тех, кто не хочет платить налоги с зарплаты и оформляет своих сотрудников в качестве "зарплатных ФОПов". Это все реформа налогообложения доходов. Снижаем ставку, но заставляем платить всех", – пояснил Гетманцев.
Отметим, речь идет об инициативе, которую, возможно, рассмотрят в 2022 году. На данный момент законопроект о детенизации зарплат в парламенте не рассматривался.
Автор: Александр Литвин.
- Единый налог
- ,
- Услуги
- ,
- Ирис
Дайте Гетманцеву снотворное, пусть поспит!!!!! От его идей уже тошно
Я 20 лет проработала бухгалтером, и профессию свою люблю, но в этом году я стала задумываться над тем, чтобы сменить ее, потому как с таким количеством законодательных изменений и увеличением штрафов работать не возможно.....
- Сомневающийся Sкептиk
Продолжение:
Ярчайшие примеры: ст. 19 Закона «Про відпустки», определения "Основного места работы", отсутствующего в трудовом законодательстве, но которое можно найти в п. 12 ст. 1 ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», вообще отсутствующее понятие «сумісництва» для работодателей НЕдержавних организаций и ФОПов, и т.д.
Фапкт 3. В случае принятия такой идеи Гетьманцева & компашки: ФОП-бухгалтер (ФОП-юрист) при приёме на работу бухгалтером или юристом к юрлицу-работодателю должен будет исключить из госреестра и реестра плательщиков ЕН КВЕД(ы) по бухуслугам (юруслугам); или закрыться как ФОП, если это его основной(ые) вид(ы) деятельности.
Т.е., основная идея в том, чтобы лишить возможности ФОПов-единщиков предоставлять услуги, например, бухгалтера/юриста, и т.д. – юрлицам. Тем самым сузить права граждан на предпринимательскую деятельность, закреплённые в ст. 42 Конституции: "Кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом.": внесут "заборони" в Закон "Про підприємництво", в ПКУ и всё!, привет!
Блоги 
