Зарплатные налоги: уплата и подача отчетности в военное время

Автор: Вороная Наталья, эксперт по оплате труда.

Наверняка вы уже наслышаны об изменениях в НКУ, которыми частично восстановили ответственность за несвоевременность уплаты налогов и подачу отчетности во время войны. Как эти изменения затронули НДФЛ, ВС и ЕСВ? В какие строки следует осуществить уплату зарплатных налогов и предоставить Объединенную отчетность по ЕСВ/НДФЛ/ВС, чтобы избежать штрафных санкций? Это сейчас и обсудим.

Как было до войны

Прежде чем говорить об особых сроках уплаты зарплатных налогов и предоставления Объединенной отчетности в период военного положения, давайте вспомним обычные сроки.

Для НДФЛ сроки уплаты установлены п. 168.1 НКУ. Так, налоговый агент обязан перечислить НДФЛ в бюджет:

— в день выплаты дохода — при выплате дохода наличными, полученными в банке, или путем перечисления на банковский счет работника (п.п. 168.1.2 НКУ).

— в течение 3 банковских дней со дня, следующего за днем начисления (выплаты, предоставления) дохода, — при выплате дохода в неденежной форме или наличностью из кассы субъекта хозяйствования (п.п. 168.1.4 НКУ);

— не позднее 30 календарных дней, следующих за месяцем начисления дохода, — если доход начислен, но не выплачен (см. п.п. 49.18.1, п. 57.1 и п.п. 168.1.5 НКУ, разъяснение из подкатегории 103.07 БЗ).

Если предельный срок уплаты налогового обязательства приходится на выходной или праздничный день, последним днем уплаты считается операционный (банковский) день, следующий за выходным или праздничным.