Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?

Ні, не можна. Ст. 79 КЗпП та ст. 12 Закону України «Про відпустки» встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку.

Крім того, відкликати працівника з щорічної відпустки можливо лише за його згодою і лише в окремих випадках:

– відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків;

– відвернення нещасних випадків, простою;

– відвернення загибелі чи псування майна підприємства, установи, організації;

– в інших випадках, передбачених законодавством.

Відкликання працівника з інших видів відпусток не дозволяється. Тож якщо працівнику було надано відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки – не можна.